Prioridad para cogerse las vacaciones

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¿Periodo de prueba de 30 días? ¿Sin firmar contrato? Solo dado de alta en la SS.

Este jueves 22 empece a trabajar con la empresa café y te de camarero dándome las siguientes datos: Que empezaría con un periodo de prueba de 30 días, pero aclaro que no he firmado ningún tipo de contrato con ellos solamente el día 23, es decir el...
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Paga extra de Navidad y vacaciones

Llevo de baja 12 meses y medio, desde octubre de 2014, me han dado una prorroga de 180 dias; ¿Qué pasa con las vacaciones no disfrutadas? ¿Las perderé? ¿Me las tendría que abonar la empresa? Lo mismo digo con la extra de navidad.
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Mi empresa no cumple mi convenio hasta que me estoy quejando. ¿Qué pueden hacer si me quejo?

Mi empresa me incumple el convenio con los horarios pues me los ponen según quieren... Con el uniforme me hacen pagarlo... Me quedo todos los días 30 min que están fuera de mi horario y me he negado a que hagan esto. Estoy tirando de convenio y ahora...
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¿Puedo aumentar excedencia cuidado menor?

Actualmente estoy en periodo de excedencia por cuidado de un menor concedido por la empresa en la que trabajaba, Mercadona. Tengo la excedencia concedida hasta el 24 de diciembre de 2017. Me gustaría prorrogarla hasta oct de 2018 (menos de 3 años)....
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Despido objetivo tras baja maternal

Me gustaría saber por favor si tras una baja maternal pueden despedirme por despido objetivo. Mi reincorporación a la empresa sería más o menos a principios de Abril pero estoy informada por mis compañeras que seguramente el 31 de marzo despedirán a...
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Pueden darle ¿Mi puesto a otra compañera durante mi baja laboral y cambiarme a mi mis funciones?

Llevo 10 meses de baja laboral por cáncer de mama. Llevo trabajando 16 años en la empresa con contrato indefinido y tengo el cargo de supervisora de telemarketing. Estoy finalizando mi periodo de recuperación y, hablando por teléfono con mi jefa, me...
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Pago de vacaciones si las tengo prorrateadas

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Vacaciones trabajadoras con hijos.

¿Cuándo una empresa planifica las vacaciones de sus trabajadores, pueden tener más preferencia las mujeres que tienen hijos para ellas coger las vacaciones en verano, por eso de la ley de conciliación de la vida laboral y familiar? Y si es así, me...
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Vacaciones en Certificado de Empresa (2ºParte)

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