Concepto asignación personal

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Plus no consolidable

Me suben el sueldo, con un concepto llamado plus no consolidable. Evidentemente, me imagino me lo pueden quitar, cuando quieran, pero este plus ¿Va a influir en algo en mis pagas extras? Y ¿Si la empresa paga por mí la seguridad social por ese...
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Ámbito territorial de Convenio Colectivo

A ver si me puedes echar un cablecillo con mi situación Llevo varios años trabajando en una empresa ubicada en Madrid, pero desarrollo mi actividad, como subcontratado, en otra provincia. Mi empresa no tiene ninguna oficina ni sede en la provincia en...
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Extra beneficios. ¿Qué pasa si no la pagan?

En el convenio se indica claramente que tenemos derechos la extra por beneficios pagadera a finales de marzo. El año pasado no la pagaron y creo que este año tampoco tienen pensado hacerlo. ¿Qué sucede en este caso?
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Urge recibir nominas pero la empresa da largas

Mi situación es la siguiente: Tras finalizar un ciclo formativo de grado superior y hacer las prácticas en una empresa, ésta me ofreció un contrato en prácticas de seis meses. S.M.I. + Prorrata pagas extras + dietas e incentivos (h. Extras), éstos...
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Subida convenio hostelería 2009

Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
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¿Es correcta mi nomina?

Pedí una reducción de jornada y aunque no estaban obligados a dármela como también les venia bien accedieron, lo que se hizo fue un anexo al contrato que ya había, llevo 12 años como dependienta vendedora en un herbolario(convenio de droguerías...)la...
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Concepto dieta -fijo- en nómina.

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No me dan las nóminas

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Sobre ponerse enfermo dos o tres días.

Soy un trabajodor a tiempo completo. Llevo 8 años en una comunidad de propietarios contratados por ellos directamente, como Jardinero. Me gustaría saber dos cosas: 1: ¿En caso de enfermar dos días o tres por gripe por ejemplo?. Podrían quitarme...
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Despido improcedente y procedente

Me gustaría que me ayudaras no tengo claro tanto para el despido improcedente como el procedente, a la hora de calcular la indemnización se toman en cuenta todos los conceptos salariales( sb, plus convenio, pagas extras, dietas, kilometraje...) ¿O...
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