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¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?
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Baja voluntaria por impago,nueva empresa 2 meses y me despiden,¿Tengo derecho paro?
Trabajé en una empresa 4 años y medio y como encontré otro trabajo no cobré la prestación por desempleo y comencé a trabajar en otra empresa. En el siguiente trabajo estuve trabajando 2 años y 4 meses en una empresa y no me han pagado 2 nóminas...
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Prestación por desempleo o subsidio mayores 52 años?
Llevo muchos años en una empresa con una base de cotización de unos 580 euros y me van a dejar parado. Mi pregunta es ¿Puedo solicitar directamente el subsidio para mayores de 52 años que cotiza más? ¿O Por ley tengo que estar dos años cobrando el...
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Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
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Subsidio por desempleo.
Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
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¿Cómo actuar ante el cobro del finiquito? ¿Que derechos tengo si la empresa entra en concurso de acreedores?
He sido despedido hace unos días por la empresa en la que trabajaba, la empresa va mal y lleva despidiendo gente desde hace unos meses, a todos nos pone lo mismo en el finiquito despido disciplinario, pero reconocen la improcedencia del despido y la...
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Indemnización por despido en contrato de duración determinada
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¿Un contrato de media jornada se puede compaginar con una ayuda a mayores de 52 años?
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Despido por bajo rendimiento voluntario
Soy teleoperadora de una empresa bastante grande, están despidiendo gente alegando despido por bajo rendimiento voluntario, no dan ninguna indemnización y quisiera saber si me toca a mi que tengo que hacer, o irmar como no conforme y denunciar o...
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Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?
La empresa en la que estoy trabajando me ha abierto un expediente disciplinario alegando que he exigido "que me arreglen los papeles para el paro" en una baja voluntaria y que de lo contrario cogería baja médica. Lo que no dicen en ningún momento es...
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¿Pierdo el paro que me queda (3 meses) si acepto un contrato laboral de un mes?
Me han ofrecido un contrato de un mes y me quedan tres meses de paro. Quería saber si, en caso de aceptarlo, tras ese mes de trabajo, podría recuperar los tres meses que me quedarían de paro. Si no es así, ¿Qué me correspondería por ese mes trabajado?
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