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Justificantes para continuar la reducción de jornada
Trabajo en el sector de las agencias de viaje, por cuyo convenio tengo derecho a la reducción de jornada por hijos hasta que el menor cumpla 10 años, para lo cual aún me quedan unos años,. Pero desde hace un tiempo la empresa nos está exigiendo que...
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Formación fuera de jornada laboral
Mi pregunta va sobre el tema de las formaciones a cargo de la empresa. Tengo entendido que la formación fuera de jornada laboral no es obligatoria. Si estoy equivocado por favor corrígeme. En este caso en concreto, es una formación especifica para el...
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¿Puede la empresa darte la mitad de la vacaciones y la otra mitad pagarlas como si fuera jornada laboral normal?
Estoy en un empresa de hostelería en Baleares, y me han dicho que este año no me podían dar todas las vacaciones, que me darían la mitad y que el resto me lo pagarían como jornada laboral. ¿Tengo el derecho de disfrutar todas las vacaciones? Y si me...
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Embarazo baja por IT y vacaciones.
A fin de agosto daré a luz, la empresa cierra por vacaciones desde el 27 julio hasta el 14 de agosto ambos inclusive durante este periodo mi ginecólogo me dará de baja por it. Mi convenio colectivo es el metal el cual establece " Cuando el período de...
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¿Estoy obligada a asistir a reuniones fuera de mis horas de trabajo cuando no nos las pagan?
Soy una trabajadora de burger king, hago 5 horas al día. Se realizan frecuentemente reuniones fuera de mis horas de trabajo, las cuales, no son ni pagadas ni dadas en días libres. Son de carácter informativo o simplemente para regañarnos por hacer...
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Entrada a finca
Me he comprado hace dos meses una finca y el acceso lo tiene a través de la finca colindante, está a unos cinco o seis metros del camino, por una esquina de la otra finca. No hay otro acceso posible. Esta entrada existe desde hace más de diez...
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Me hicieron un contrato en hostelería, por tres meses y han renovado sin avisar a nueve.
Vamos a ver me hicieron un contrato por obra o servicio en hostelería por tres meses a media jornada, acordamos que después de las navidades, osea el ocho de enero que cumplía dicho contrato, me subiría a jornada completa, pues bien, mi jefe me...
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Cierre vacacional
Mi empresa cierra por vacaciones del 1 al 30 de agosto, y los dos primeros días son sábado y domingo, que no trabajamos. Debemos incorporarnos el día 31. ¿No tengo derecho a un mínimos de 22 días laborables? De esta manera solo son 20. O bien 30 días...
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Liquidación Baja Voluntaria, cálculo pago días laborables de vacaciones no disfrutadas
Tenemos un trabajador en la empresa en el que hoy es su último día de trabajo, puesto a que ha presentado su baja voluntaria. El tema de RRHH nos lo lleva una asesoría externa, con la que yo me "peleo" a diario. Según nuestro convenio, tenemos...
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¿Qué tipo de IVA pueden aplicar una cafetería-heladería?
Quería saber qué tipo de IVA puede aplicar un bar-cafetería, puede aplicar el 10 en todos los productos, ¿O tiene que aplicar el 21 si vende alguna bebida alcohólica? Es un bar cafetería, heladería que para las 8-9 la noche ya estación cerrado.
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