Me pagan 20€ por día festivo trabajado. ¿Puede ser?

Preguntas y respuestas relacionadas

Afrontar posible despido en la empresa:¿Denuncio o no?

Tengo una consulta sobre mi situación laboral. Mi actual empresa me hizo un primer contrato en el alo 2002, del cual solicite baja voluntaria al día siguiente por motivos personales. Me volvieron a contratar el día 4-10-04; me hicieron un contrato de...
1 respuesta

Reducción de jornada y cambio de horario .

Quiero reducir la jornada de trabajo en una hora y modificar el horario, por cuidado de un menor, de manera que los meses de Octubre a Mayo trabajaría de 7:30 a 12:30 y de 15:00 a17:00, y los meses de Junio a Septiembre trabajaría de 7:30 a 14:30....
1 respuesta

Contrato de 3 meses de 20 horas semanales

Se trata de un contrato de 20 horas semanales de Hostelería donde se trabajan más de 40 horas a la semana. El fin de semana se acaba la jornada a las 1 o las 2 de la madrugada (hasta el cierre) y al día siguiente ha de acudir al trabajo a las 9 de la...
1 respuesta

No me respetan mi contrato laboral, ¿Qué hago?

Llevo unas semanas trabajando en un comercio, de cara al público. Cuando me hicieron la entrevista me dijeron que mi puesto sería el de ENCARGADA, mi sueldo, pagas, comisiones, etc etc. Me han hecho un contrato inicial de 3 meses... Me dijeron todas...
2 respuestas

Baja voluntaria y paro

Mi nombre es Mónica en el mes de septiembre finalice en mi empresa con una baja voluntaria. Con un contrato de 9 meses. Y me dijeron en el Inem que en el mes de diciembre solicitara el paro qués sería más probable que me lo concedieran. Desde...
2 respuestas

Se puede demandar empresa y que se reconozca de forma previa al despido había adquirido trabajador la condición por tiempo indef

Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
1 respuesta

¿Puedo forzar un despido por no asistir varios días sin justificar?

Quisiera saber qué puedo hacer, ya que llevo varios días sin ir al trabajo sin justificar para que me despidan y hoy recibo un burofax que si no justifico en 48 horas las ausencias causaré baja voluntaria, y yo lo que quiero es que me despidan para...
1 respuesta

Me obligan a trabajar los sábados

Llevo en la misma empresa 11 años. Mi contrato de trabajo pone 40 horas semanales de lunes a viernes, pero he trabajado los sábados siempre porque con el anterior jefe así lo acordamos verbalmente. Ahora la gerencia de la empresa ha cambiado. Les he...
1 respuesta

Contrato jornada completa a jornada media jornada

Tengo una duda por favor necesito que me la aclaren: Es posible que la empresa donde trabajo desde hace 4 años y medio. ¿Me cambie de jornada completa a media jornada sin que afecte a mi finiquito inicial o hay alguna manera de "pactar" el cambio sin...
1 respuesta

¿Me pueden cambiar el turno sin firmar nada?

Llevo 10 años con turno rotativo de maña/tarde de L a DE 36h semanales. Mi compañera tuvo un hijo y llego a un acuerdo con la empresa de rotar pero con reducción de jornada (30h) y hemos estado 2 años sin problemas. Ha entrado una tercera persona de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema