¿Puedo coger mis vacaciones y pedir lo que me deben?

Preguntas y respuestas relacionadas

Duda sobre días de vacaciones según condiciones de mi contrato laboral

Me contrataron el 05 de mayo de 2008 en horario de 8.30 a 15.00. El contrato fue de seis meses y ahora me han echo una prorroga de dos meses más, eso quiere decir que se me termina la prorroga del contrato el 04 de enero de 2009. Durante ese periodo...
1 respuesta

Renovación baja maternidad

El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas

Excedencia, depidoy presación

Me encuentro en la siguiente situación y me gustaría que alguien me pudiera asesorar. Estoy disfrutando una excedencia para el cuidado de un hijo que me termina a primeros de junio, esta excedencia tendrá una duración de 2 años, ya que es el tiempo...
1 respuesta

Baja voluntaria con preaviso, tengo que ir a trabajar?

Llevo trabajando en un supermercado apenas 2 meses pero me ha salido una oferta de trabajo acorde a mis horarios y quiero darme de baja voluntaria. El caso es que ahora estoy de baja por enfermedad, ¿Podría comunicar ya mi baja preavisando los 15...
1 respuesta

Firmar finiquito y carta de despido y reclamar después

En primer lugar agradecerte tu tiempo. En segundo lugar, hoy han despedido a mi mujer y no debería haber firmado el finiquito ni la carta de despido, ya que la liquidan con 20 días en vez de 45 trabajados, y ella por por ponerse nerviosa ni leyó los...
1 respuesta

Convenio Colectivo Impugnado, pero empresa ha recurrido

El Convenio Colectivo de nuestra empresa ha sido impugnado. Fue denunciado por el sindicato, salió el juicio en la audiencia nacional, y dieron la razón al sindicato. La empresa ha recurrido dicha impugnación, y aún no se ha resuelto esto. Mi...
1 respuesta

¿Es legal actualmente un periodo de prueba de 12 meses?

Mi pregunta es si es legal este periodo de prueba y qué ventajas e inconvenientes tiene.
1 respuesta

Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
1 respuesta

¿Puedo pagar un convenio especial sino estoy trabajando?

Quisiera hacerles una pregunta. Trabajo a media jornada y he visto que si me despiden me queda muy poquito paro y con un niño a mi cargo las iba a pasar canutas... Existe la posibilidad de si me despiden al finalizar el contrato, pueda pagar yo algún...
1 respuesta

¿Puedo ganar menos por cambio convenio colectivo?

Los representantes de los trabajadores de mi empresa quieren que se aplique en mi empresa un convenio de otra empresa, en el cual, personal de diferentes categorías pierden hasta 2000 y 3000 euros anuales, aunque algunas categorías, ganen (algunos de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema