Mi contrato termina durante mi baja por maternidad

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Mi empresa ha decidido no renovarme. Os cuento mi caso: Me hicieron un contrato temporal de 3 meses y después una prórroga de 9 meses. Pues bien, decidieron que obligatoriamente tenía que cogerme 15 días en semana santa y otros 15 en verano sin yo...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Calcular prestación por desempleo

Me ha llegado una carta de la resolución de aprobación de las prestaciones por desempleo con los siguientes datos: * Dias cotizados: 647 * Base reguladora diaria: 43,90 * % sobre la base reguladora: 70 * % por desempleo parcial: 45,00 * Cuantia...
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Retraso en Cobro de Nómina y paga extra

Me dirijo a usted para consltarle un par de temas, Nos encontramos que la empresa para la que trabajamos desde Diciembre, (es un departamento que sale a concurso cada año, y en Diciembre de 2008 nos contrato otra empresa) lleva incumpliendo las...
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Liquidación por excedencia por cuidado de hijos

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Horas de lactancia en días

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¿Cuánto tiempo tengo para presentar demanda por despido improcedente si no he firmado carta despido?

Me despidieron el día 28 de febrero, y me lo comunicaron el mismo día por teléfono 4 horas antes de entrar a trabajar. Tenia un contrato por obra y servicio con fecha prevista de finalización en octubre, aunque pone en una clausula que tal fecha es...
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Dejar trabajo y finiquito

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