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¿Cómo podemos demostrar que se despidió formalmente a un trabajadora en un juicio ante SEMAC?
Hemos despedido a una trabajadora reconociendo la improcedencia en la misma carta de despido, la trabajadora se ha negado a firmar la carta y han firmado 2 trabajadores como testigos de que la empresa hizo el intento de entregarle la carta y la...
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¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?
Trabajo en una agencia de publicidad y he tenido un bebe hace un mes. La empresa donde trabajo cierra 2 semanas en agosto y mi permiso de maternidad termina en septiembre. ¿Podré disfrutar de mis 22 días de vacaciones al finalizar el permiso? ¿O se...
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Creación de una sociedad anónima laboral
Un amigo quiere crear una s.a.l. Con un capital de 120.202,42, de los cuales 72.121,45 los aportará una persona que no trabajará en la misma y el resto del capital se asumirá por cuatro socios trabajadores a partes iguales. Mi pregunta es: ¿Qué...
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Es obligatorio el contrato a distancia
En la empresa hay una trabajadora con un contrato temporal que vive en otra provincia y trabaja desde casa, aparte de viajar a ver unos clientes cuando es preciso. Ahora que ha salido la nueva ley de teletrabajo y el contrato a distancia quería saber...
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¿Si mi día de descanso semanal cae en festivo lo pierdo?
Trabajo en un centro de estética en Barcelona. Tengo contrato fijo de 40h/semana , mi día de descanso es sábado tarde, domingo y miércoles. Mi pregunta es que si un miércoles que es mi día de descanso cae festivo (por ejemplo 1 de mayo) y la empresa...
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¿3 años en fraude de ley y extinción de contrato?
Llevo desde el 1 de Septiembre de 2005 trabajando para la administración local con contratos a tiempo parcial por obra y servicio. Estos contratos se han ido renovando cada tres meses. He realizado siempre las mismas funciones dentro de mi puesto de...
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¿Qué responsabilidad se puede pedir a accionista?
EStoy en una sociedad limitada como accionista co el 49% y administradora mancumunada, ademas se firmaron se dieron poderes al otro administrador par que pudiera firmar con otra persona según el articulo 14 de los estatutos de la empres ( osea...
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Derechos laborales en una subrogación
Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
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¿Puede una empresa cambiar las funciones y la categoría profesional de un empleado cuando quiera?
Intentare ser clara. Yo empecé trabajando en el 1999 en una empresa de visitadora pero desde el 2005 ya no soy visitadora, aunque en esta fecha firme contrato con antigüedad 2005, categoría visitadora, y desde la primera nomina la categoría es...
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Nuevo Convenio en mi trabajo el mismo mes que me cojo la baja de maternidad
El mismo mes que cojo la baja por riego de embarazo en mi trabajo entra en vigor el Convenio, ya que no teníamos .con una nueva tabla salarial. Yo tendría derecho a cobrar la subida de sueldo que me corresponde.
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