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Vacaciones laborales retribuidas como naturales
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ERE de Extinción ERE de Reducción de Jornada a la vez
Trabajo en una Empresa textil que se dedica al hogar(edredones, fundas nórdicas, sábanas...) quieren presentar un ERE de extinción de contratos y un ERE de reducción de jornada. Habitualmente trabajamos de Lunes a Viernes 8 horas diarias y ahora la...
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Pregunta sobre mi contrato laboral
En mi contrato laboral figura lo siguiente: el trabajador percibirá una retribución total del Convenio euros brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales SALARIO BASE Y P/P PAGAS EXTRAORDINARIAS. En mi nómina figura mi...
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Baja por AT en el mes de febrero
Un trabajador (nomina con base mensual) tiene un accidente laboral el 6 de febrero, según el convenio, se complementa la IT por AT al 100% de su retribución ordinaria. ¿Entiendo qué la prestación se calculara sobre 22 días (visto que febrero tiene 28...
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Como contar los festivos en vacaciones
Trabajo en una empresa del convenio de publicidad. Nos obligaron a coger dos semanas de vacaciones en Navidad (incluían 5 festivos: 3 nacionales y 2 por convenio). Me gustaría saber si sólo nos quedan dos semanas por disfrutar en verano o si tenemos...
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Vacaciones a media jornada
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Dimisión sin preaviso
Me gustaría saber que supone en cuanto a indemnización el no avisar con 15 días de antelación de la dimisión de mi puesto de trabajo. Según mi convenio me penalizan con la parte proporcional de las cantidades devengadas por pagas extraordinarias de...
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El juicio
Según mi abogado tengo mucho que ganar el día del juicio contra mi jefe, que no me paga toda la indemnización por despido improcedente. El jefe tiene 3 o 4 camiones a nombre de la empresa que es Nombre S.L Bien la pregunta es la siguiente, gracias....
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12 y/o 14 pagas
Quisiera saber si la opción de recibir el salario en 12 o 14 pagas lo puede elegir el empleado o es la empresa la que decide. Mi convenio colectivo es el de las consultoras.
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