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Excedencia cuidado de hijo
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Cambio de horario por maternidad
Acabo de tener un bebe y me gustaría saber si existe alguna posibilidad de solicitar a la empresa un cambio de horario (para adaptarlo al cuidado de mi hijo) sin necesidad de coger reducción de jornada.
2 respuestas
Elección de turno tras baja de maternidad
Trabajo en una empresa por turnos rotativos de mañana y tarde. Somos 5 empleados, 4 al 80% que somos los que rotamos y uno al 100% que hace partida. Si cuando me incorpore tras la baja maternal me pido turno fijo de mañana, ¿Tengo qué pedir también...
1 respuesta
¿Puedo pedir reducción de jornada quitándome los fines de semana? (En mi empresa se trabaja a turnos y ya me han denegado...)
En mi empresa se trabaja a turnos, turnos de 8 horas (12:00-20:00/20:00-4:00), ya he pedido una reducción en la que expreso que cambien mi horario a un turno de 30 horas, (6 diarias) en un único horario, de 12:00 a 18:00 de lunes a viernes. Se han...
1 respuesta
Calcular porcentaje de mi jornada
Trabajo en una cadena de supermercados, de primera encargada, estoy de baja por maternidad que se me acaba el 3 de agosto, seguido pediré los 15 días de lactancia, quiero pedir reducción de jornada, mi horario habitual era de 8h a 14h y de 18 h a...
1 respuesta
¿Puede la empresa legalmente obligarme a desplazarme y hacer un trabajo que no está en mi contrato?
Tengo la siguiente duda y te escribo por si pudieras aclararme algo. He estado 20 meses en situación de IT y he visto en mi vida laboral que la empresa me dio de baja en septiembre. El pasado día 16 recibí (al igual que la empresa) resolución del...
1 respuesta
Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios
Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
1 respuesta
Estoy en excedencia por cuidado de hijos,si me llaman para trabajar 1 mes,puedo cobrar paro?
Llevo en la empresa desde el 2016, pero siendo fija discontinua. Este año 2018 cobre paro enero y febrero y me incorporé el 1 de marzo.(No gasté toda la prestacion, me quedan dos meses) Ahora me han hecho fija indefinida y estoy en una excedencia por...
1 respuesta
Incorporación anticipada cuidado de hijos?
Cómo soy familia numerosa solicite una excedencia por cuidado de hijo de 15 meses pero quiero incorporarme antes de agotarla y la empresa me dice que no es posible, ¿Es correcto?
1 respuesta
Tengo derecho a rescindir el contrato? Y echarlo del piso?
Un inquilino entra el piso y paga su fianza y mes de alquiler día 05/09/2018 el día 05/10/2018 debería haber pagado el siguiente mes, se pasa todo el mes de Octubre y no paga, hoy estamos a 07/11/2018 tendría que haber pagado, pero no ha sido así, en...
2 respuestas
Puedo pedir reducción de jornada por cuidado de menor que ya ha cumplido 8 años
Soy madre de una menor que cumplió los 8 años el pasado junio y por circunstancias familiares e incompatibilidad de horarios en mi empresa necesito una reducción de jornada laboral para el cuidado de mi hija pero ésta ya cumplió los 8 años que es el...
1 respuesta
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