Despido objetivo o improcedente

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Como afecta ere a paro

Llevo 11 años en la empresa, y hay poco trabajo. Somos 2 trabajadoras, más el gerente, y nos quiere reducir a media jornada, ¿Puede hacerlo? Mi contrato es jormada completa, indefinido. Creo que no puede obligarnos, ¿Pero puede hacer un ere? Y...
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He denunciado a la empresa por reducción de jornada

Llevo desde septiembre de 2007 trabajando en una empresa como administrativo. Ahora tengo un contrato indefinido. El día 1 de abril me notificaron que me reducían la jornada laboral a 4 horas y el sueldo a la mitad. ¿Cobraba 1.000? Netos. Dado que no...
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Reducción jornada laboral tras excedencia

Querría hacerle una consulta. Trabajo en un centro de dietética y me concedieron de mutuo acuerdo una excedencia voluntaria de 2meses para realizar una sustitución en la administración pública. Al entregar la carta conforme me reincorporaba en la...
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Obligaciones de la empresa tras la baja maternal

Me gustaría saber si tras mi baja maternal la empresa está obligada a mantener tanto mi sueldo como mi puesto de trabajo. Me consta (ellos no me lo han comunicado) que mi puesto de trabajo ha desaparecido y que el área de la que estaba a cargo ha...
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Problemas con despido improcedente

Me despidieron el día 15 de julio reconociendo la empresa el despido improcedente. Me envían la carta de despido a mi casa por medio de burofax el 16 de julio. Tras hablar con ellos por teléfono me dicen que me enviarán la documentación a la tienda...
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Derecho a disfrute de vacaciones

Obtuve sentencia de despido nulo tras despido objetivo. Debo reingresar a la empresa por ejecución provisional de sentencia; es provisional, pues la empresa ha recurrido en Suplicación. ¿Tengo derecho al disfrute de las vacaciones generadas durante...
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¿Es licita esta proposición del jefe?

Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
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Mi pregunta es muy concreta, pero para ello debo explicar unos datos con bastante claridad para que me puedas contestar. El 11 de Diciembre de 2008 tuve a mi hijo y la baja maternal duro hasta el 01/04/2009. En el mes de marzo solicito una reducción...
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Esclavitud en the phone house

Llevo 5 años trabajando en the phone house, y aguantando las múltiples sometimientos que rozan la esclavitud en esta empresa: no tenemos representación sindical, no tenemos antigüedad, no hay subida del irpf anual en nuestro salario, y la media hora...
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Cambio temporal de jornada laboral a parcial

Mi nombre es Rosa. Recientemente he tenido que comer la baja lo un problema medico bastante serio. Quise forzar mi vuelta al trabajo pero al de tres dlas volví a comer la baja. Mis jefes, antes de la recaída, me dijeron que para no empezar fuerte que...
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