Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Quien decide las fechas de vacaciones el empresario o el trabajador?
Preguntas y respuestas relacionadas
Indemnización por cierre empresa
Hace 1 año cerraron mi empresa, empresa menor de 25 trabajadores y cobramos por fogasa el 40%. El tema ha ido a juicio y el juez ha determinado que el empresario es solvente por lo que nos debe de indemnizar y pagar los salarios pendientes (4 meses)...
1 respuesta
Finiquito a plazos, ¿Es legal?
Mi situación es la siguiente:la empres dice no tener liquidez, ofrece ir al paro con papeles al paro y 2 ultimas nominas 'fotocopiadas', con sello y firma de la empresa luego con firma de trabajador para presentar en inem, las originales no están...
1 respuesta
¿Qué solución me dais?
La empresa en que trabajo desde hace muchos años presento un Ere temporal de 4 meses el cuál finalizó a mediados de noviembre 2010, desde entonces estoy en casa de permiso retribuido obligado ya que yo no lo pedí. Allá por Diciembre-10 la empresa...
1 respuesta
Hola, quisiera saber si me pertenecen días de asuntos propios, gracias
Mi nombre es Mario y soy fijo discontinuo en hostelería en Valencia. Voy a realizar una prueba de selección en otra empresa, para la cual podría necesitar algún día libre,¿Puedo pedir días de asuntos propios? ¿Y días de mis vacaciones? Obligación de...
1 respuesta
15 días de preaviso.. ¿Naturales?
Mi duda es acerca del período de preaviso que debe dar el trabajador al empresario para comunicar su baja voluntaria. En cientos de webs indican que se trata de 15 días... ¿Pero son días hábiles o naturales? Es decir.. Si tengo previsto abandonar la...
1 respuesta
¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?
Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
1 respuesta
¿Me pueden despedir por ineptitud sobrevenida después de ser "apta" por la empresa con alta del INSS?
Soy una chica de 32 años y es la primera vez que necesito ayuda, no sé muy bien como enfocar el tema, me resulta algo complicado. He estado 12 meses de IT por contengencias comunes por lesión de muñeca, en principio una simple tendinitis la cual fue...
2 respuestas
Régimen de visitas y 12 años de edad
Llevo separada ya 9 años y sigo teniendo problemas con el padre de mi hija, que ya tiene casi 13 años. Religiosamente he cumplido el convenio respecto a lo que afecta a visitas y vacaciones, que hasta ahora han sido en unas fechas fijas por las...
1 respuesta
Confirmación de las fechas de vacaciones
A finales de Abril solicité las vacaciones, del 1 al 30 de agosto. Todavía a día de hoy no nos han confirmado las fechas, como siempre. ¿Se puede exigir que me las den en las fechas pedidas si no me han confirmado ya? ¿Me las pueden cambiar?
1 respuesta
¿Cómo funciona la incapacidad permanente total?
Después de 18 meses de baja por IT por insuficiencia renal, con trasplante de riñón en noviembre de 2014, el INSS me ha concedido de oficio (sin pedirla) una incapacidad permanente total; la empresa me ha dado ya de baja y la incapacidad pone que es...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral