Baja laboral empleada del hogar por enfermedad común

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Sin subsidio después de una baja medica?

Estuve mirando algunas respuestas suyas y veo que;no lo tenemos muy de rosa la gente con problemas. ¿Por ejemplo si yo he estado de baja 18 meses por enfermedad común y vuelvo al trabajo y ahí me despiden no me queda casi nada del paro para...
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Embarazada de baja y cierra mi empresa

Estoy trabajando, llevo en esta empresa un poco más de un año y tengo contrato indefinido, ahora estoy embarazada y de baja por la seguridad social por enfermedad común por el tema de los vómitos y eso estoy teniendo un embarazo bastante complicado....
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IT y finalización de contrato

He tenido un accidente (no laboral) por lo que estoy de baja desde el 18 de Julio, mi contrato finalizaba el 31 de Julio. ¿En qué situación quedo ahora? ¿Debo seguir buscando los partes aunque no tenga contrato? ¿Debo cobrar algo del INSS en el...
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Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?

Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
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¿Cuánto se cobra estando de baja médica?

Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
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Reducción de jornada laboral por falta de producción

A principio de 2023 que bajó los pedidos en mi empresa nos dijeron que reducimos la jornada 2 horas y que cuando llegue el momento se recuperarían, hacemos jornada partida de lunes a jueves y viernes media, todo el mundo de acuerdo después de que se...
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Una cifosis y escoliosis es motivo de una discapacidad

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Jubilación compatible con Incapacidad Permanente Total

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Jubilación y jubilación anticipada a que edad puedo acogerme

Tengo 58 años de los cuales tengo 41 cotizados entre los cuales tengo 8 años con un factor de proporcionalidad de 3 E y mi haber base de cotización es de 3750. Mi pregunta es cuándo podría jubilarme anticipadamente.
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¿Se pueden negar a hacer una ampliación de la reducción de jornada por hijo a cargo?

Tengo una reducción de jornada por guarda legar y en unos tres meses quiero ampliar a jornada completa, cuando firmamos la reducción pusimos fecha máxima la edad de 12 años de mi hija. ¿La empresa se puede negar a hacer la ampliación de jornada? Ya...
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