Soluciones a mi situación laboral sin firma de contrato

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Me urge ¿Debería presentar mi carta de despido hoy?

Según mi convenio, en caso de dimisión, debo avisar a la Dirección de la Empresa con un mínimo de quince días laborables de antelación. Yo empezaría a trabajar en la nueva empresa el día 3 de Noviembre, por lo que calculando, ¿Hoy debería presentar...
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Paga no pagada

Trataré de ser breve. La empresa en la que trabajo, dos das antes del pago teórico de la "paga" de navidad, mandaron un mail a los empleados diciendo que no la pagaban. Que intentarían pagarla durante el primer trimestre del año, plazo que cumple en...
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Despido falta muy grave

Llevo 13 años trabajando en un supermercado como encargada, últimamente con mucha presión por parte de los jefes en cuanto a ventas(han bajado bastante), el tema es que hace un mes me fui de vacaciones, quedo otra persona en mi lugar, al volver me...
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Dudas sobre pagas extras

Quisiera aclarme sobre el tema de las pagas extras. Donde trabajo he firmado un contrato de obra de 27.000 anuales, los cuales se liquidaran en 15 pagas ya que es política de la empresa liquidar en 15 meses. ¿Yo comencé a trabajar el 20/05/2003 y en...
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Tengo derecho q prestacion por baja medica?

OBuenas tardes! Estoy trabajando en agricultura. Hace 2semanas he empezado a tener dolor de espalda, q cada 3dias, yendo en urgencias, se diagnosticaba de forma diferente (esto pq en ves de mejorar iba a peor). Fue un lumbago.. Luego paso a...
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Sobre contrato RGSS

Mi duda es sobre un caso que le está pasando a mi novia. Ella tiene desde febrero un trabajo cutre en un chino donde la explotan, aún así es contrato laboral y, por lo tanto, está dada de alta en la Seguridad Social. A pesar de su actual contrato...
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He firmado un contrato de trabajo y ha pasado un mes y no me llaman .Renunciar sin perder prestación

Firme un contrato de trabajo para algo temporal sobre un mes o dos. Pase el reconocimiento medico y me dijeron que ya me llamarían, ha pasado casi un mes de todo eso . Me dieron de alta en la seguridad social y la eliminaron el mismo día parándome la...
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Irse sin avisar los 15 días

Bueno la pregunta no es para mi. Mi tía dejo su trabajo sin los 15 días de preaviso porque ya no aguantaba más en su empresa y su jefe no la quiere pagar el ultimo mes trabajado. ¿Tiene derecho a no pagarla por no aver aviasado los 15 días reglamentarios?
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He cobrado finiquito pero ni he firmado, es legal?

Hoy me dicen que me despiden, estoy de baja por maternidad, no me mandan nada y no firmo nada y me han ingresado el finiquito (20dias). ¿Se puede hacer? ¿Tengo derecho a reclamar?
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¿Pueden despedirme disciplinariamente sin derecho a finiquito?

En un restaurante, con contrato de ayudante de camarero, empece ascendiendo de 15 hasta 40 horas. Un nuevo gerente despidió a toda la plantilla menos a mi, pues mi contrato era de 9 meses aún. Me empezó a mandar tareas como pedir mercancía, hacer...
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