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ALta y baja laboral en días festivos
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Baja voluntaria estando de baja médica
Estoy de baja por contingencias comunes, ansiedad, llevo casi 3 meses. Estoy mejor pero tanto el psicólogo como el médico de cabecera coinciden en que el problema es la empresa por lo que quiero dejar la empresa. Sé que no cobraré el paro pero...
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Domingos y los festivos en comercio textil
Trabajo en comercio desde hace 9 años con un contrato indefinido de 40 horas semanales de lunes a domingo. Entre semana no hacemos el total de las horas, de lunes a sábado hacemos 38. Somos dos personas en la tienda y hacemos un domingo de apertura...
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¿Estando de baja pero sin contrato puedo viajar?
Estoy de baja por un brote de esclerosis múltiple y me están tratando también por una depresión, llevo como 40 semanas de baja... Me aconsejaron pasar un tribunal medico y estoy esperando a que me llamen. Cuando me cumplió el contrato me despedí...
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¿Si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones ?
Los días festivos cuentan como días de vacaciones si en mis vacaciones durante el mes de agosto coincide algún día festivo, este cuenta como día de vacaciones
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Vacaciones y suspensión riesgos laborales embarazo
Desde el mes de julio de 2008 he tenido una suspensión de contrato por riesgos laborales durante el embarazo. Soy funcionaria publica con plaza en propiedad. He dado a luz en diciembre y estaré de baja maternal hasta finales del mes de marzo. Después...
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Indemnización del seguro por despido en baja
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¿Puedo pedir baja laboral estando de baja médica?
He realizado la consulta, pero desearía que me informase como experto que es. Mi contrato es indefinido en una empresa de telemarketing, Hace 8 meses que estoy de baja por ansiedad. He pasado dos revisiones de la Seguridad social y me han citado una...
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Como computan realmente los festivos en las vacaciones
He solicitado vacaciones desde el 27 al 31 de Diciembre 2019(5 días), mi jefe dice que computan como 7 días y no como 5 días. Es correcta esa interpretación.
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Contrato laboral código 402 que no supera el año
Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Festivo jornada laboral
Tengo jornada reducida por cuidado de mi hija menor de 21 meses, trabajo 7 horas diarias . No trabajo festivos por este mismo motivo. En la semana me corresponde 2 días libres, cuando hay 1 festivo, me dan este día como libre más otro día libre, y...
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