Firmar Acuerdo en la empresa

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¿Puede hacer reducción de horas semanales?

Tengo un contrato a tiempo parcial de 30 h. Semanales. Se amplió a 36 h. Semana en diciembre de 2012 hasta el mes de setiembre 2014 que hacia 6,30 h. Diarias, ahora las reducen a 24 horas semana, 4 h. Diarias. Contratan a otra persona y la ponen a...
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Indemnización o no

Tengo un contrato 401, de 1 año, el primer año me lo han renovado con otro igual .Mi pregunta es si tengo derecho a indemnización, por ejemplo si este año no me lo van a renovar. Y otra pregunta, si yo no quiero que me renuevan el contrato, ¿Tengo...
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Hola, quería preguntar sobre las implicaciones de un cambio de contrato de trabajo.

En mi empresa nos están proponiendo como medida de ahorro el reducirnos la jornada laboral, lo cual implicaría un cambio de contrato (de tiempo completo a tiempo parcial). Somos el resultado de una fusión entre varias empresas, por tanto, cada uno de...
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Paro en caso de mutuo acuerdo

El caso de mutuo acuerdo entre las partes (no se si esto se suele dar con frecuencia), ¿El trabajador tiene derecho a cobrar el paro?
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¿Puedo irme con mi hijo a vivir al extranjero?

Tengo la custodia de mi hijo legal mediante convenio de mutuo acuerdo, me caso con mi pareja, él es suizo y queremos ir a vivir juntos, mi hijo está registrado en el colegio en Suiza y comienza las clases a finales de Agosto, el padre tiene...
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Posible despido con contrato en vigor

Tengo contrato de 7 meses con una empresa el cual finaliza en marzo de 2013. En caso de que mi jefe antes de finalizar este período quisiese prescindir de mí argumentando falta de liquidez (como excusa para despedirme), ¿Puedo negarme a firmar el...
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Venta en depósito

Tengo pensado montar un negocio de venta de artículos tecnológicos de segundamano con la característica de que no quiero comprar directamente los productos, sino que quiero hacer una venta en depósito, en la cual la venta se hace entre particulares y...
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Me despiden por no pasar al turno de tarde

Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
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¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?

Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
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Una pyme con un solo empleado puede hacer ere.

Y como se lo tiene que comunicar al empleado
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