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Subida salarial estando de baja
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Me quiere despedir y sin cobrar
Llevo sin cobrar desde abril, me informe y me dijeron que debía esperar 4 meses mínimo para poder denunciar y extinguir mi contrato por incumplimiento y así tener los 45 días por año trabajado de indemnización. Me di de baja el 27 de abril por...
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Quiero dejar mi puesto de trabajo en la empresa. ¿Debo preavisar?.
Mi contrato finaliza el 30 de nov de 2013, pero quiero dejarlo ya. Me acojo al convenio colectivo de la hostelería. He trabajado 7 días festivos que no me han sido devueltos, ya que, la empresa tiene la política de no pagar las horas extraordinarias....
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Reducción de nomina por cuidado de un menor
El próximo año voy a solicitar una reducción de 1/8 de mi jornada laboral por cuidado de un menor. La duda que se me plantea es, qué no sé cuáles son los conceptos que se me reducen en la nómina. El convenio al que estamos adscritos es el de despacho...
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Estoy de baja por la Seguridad Social por enfermedad ¿Me pagarán a finales o principio de mes?
¿Estoy de baja por la Seguridad Social por enfermedad quisiera saber cuando me van a pagar a finales de mes o a principios como cuando está uno en el paro?
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Antigüedad-mejora voluntaria
Mi nómina está compuesta de: salario base(tabla salarial convenio), mejora voluntaria y a cuenta convenio (estas dos últimas constituyen la cantidad pactada con el empresario a mayores de lo fijado en el convenio). Mis dudas son las siguientes. Este...
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Despido nulo recurrido ante Tribunal Superior
Hemos ganado el Despido nulo por contrato en fraude de ley y la empresa aunque tarde nos ha readmitido en nuestro puesto (sentencia: 02/12/2010). 07/02/2011: Burofax para la vuelta al puesto de trabajo 29/03/2011: Pago de salarios de tramitación...
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¿Puede mi empresa tener solo una mutua para accidentes laborales y no para presentar una baja de riesgos laborales por embarazo?
Quiero presentar la baja ala mutua por riegos para el embarazo y la empresa me dice que no saben nada sobre esto, que solo tienen una mutua para accidentes laborales .
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Descontar 15 días de sueldo en periodo de prueba
Soy Bárbra y buscaba tu ayuda en una dudilla que tengo. Dejé mi trabajo por baja voluntaria el 17 de junio, estando aún en periodo de prueba. Aún no me han llamado para que vaya a firmar el finiquito pero me mantengo en contacto con ellos. Hoy 2 de...
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Denuncia impago salarios a embarazada...
Estoy fija en una inmobiliaria desde hace 9 años, ahora estoy embarazada de 5,5 meses. La empresa ha llegado a una crisis, totalmente endeudada, gracias a la buena gestión de mi jefe. El caso es que esta presionando a todos los trabajadores para que...
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