Posible despido estando de baja

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Que hacer si la empresa hace un ERE estando de baja

Estoy de baja desde marzo(tres meses en total), y resulta que la empresa para la que trabajaba, ha hecho un ERE, ¿Qué pasos tengo que seguir?. ¿Me tienen que comunicar personalmente el despido? ¿Tengo qué pedir el alta voluntaria para que me...
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Faena Laboral !

Deje la empresa en la que trabajaba por baja voluntaria para irme a otra empresa con un puesto mejor y mayor salario. A los 20 días la empresa nos dice que nos tenemos que dar de baja voluntaria porque no van a tener ingresos hasta el mes o los dos...
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ERE 50% con posible despido

Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
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Baja voluntaria justo antes de vacaciones

Me han llamado de otra empresa para la que hice una entrevista que les intereso i que tendría que incorporarme cuanto antes. (El día 21 mejor que mejor) La cosa es que yo justo el día 21 cogí vacaciones en la empresa donde estoy ¿Qué debo hacer?...
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Contrato de interino

Recientemente entre en una empresa de Telemarketing con un contrato de interino para sustitución de una baja. Cuanto tiempo puedo estar como máximo con este contrato, en el caso de que el trabajador sereincorpore es necesario con tuanto tiempo me...
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Despido tras accidente laboral

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El pasado día 26/06 mi jefa me dice que la empresa no tiene muchos ingresos y que me tiene que reducir la jornada. Yo no quiero hacer menos horas, pero entiendo la situación. Bajo la presión me veo obligada a firmar un documento que dice lo...
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Quiero saber si mi jefe me despide después de un accidente de trabajo es legal

Lo estoy pasando bastante mal por que sobre el día 23 de noviembre sufrí una caída en la tienda donde trabajo, cayendo por las escaleras y dándome una lumbago muy fuerte incapacitante. La mutua procedió a darme la baja es mas ademas estuve mas de 7...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Sobre la excedencia forzosa en situación de IT

Trabajo en una empresa desde hace algo más de tres años, los dos últimos con contrato indefinido. Nuestro convenio de aplicación es el del Ciclo del Coemrcio del Papel y Artes Gráficas. Padezco desde hace bastante tiempo problemas de salud de orden...
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