Despido disciplinario ad cautelam

Preguntas y respuestas relacionadas

Prestación por desempleo tras baja voluntaria

Me gustaría saber que requisitos hay que cumplir para solicitar la prestación por desempleo ya que voy a presentar la baja voluntaria en mi empresa por unos problemas pero una o dos veces al mes se me da de alta en la seg. Social con otra empresa ya...
1 respuesta

Si me voy de mi empresa actual, ¿Cuánto tiempo tengo que trabajar en otra para tener derecho a paro?

Estoy en una empresa actualmente, y estoy de baja por una enfermedad y posiblemente me queden entre 3 y 6 meses más de baja según los médicos. La cuestión es que no quiero volver, y llegado el día que me den de alta, quiero saber si lo dejo, ¿Cuánto...
1 respuesta

Reanudación de prestación si hay despido en prueba

Me encuentro cobrando prestación por desempleo y querría saber si me incorporo a alguna empresa y me despiden en período de prueba, ¿Si puedo reanudar la prestación que ahora disfruto o si la empresa no quiere hacerte los papeles te quedas sin...
1 respuesta

Tengo derecho algún subsidio traspaso de local

Espero formular bien mis dudas, empiezo diciendo que exactamente el 1 de septiembre de este año entre a trabajar como camarera en un bar restaurante, desde el primer día estoy contratada con contrato de INDEFINIDO, ayer me comunicaron que este 1 de...
1 respuesta

Reincorporación y otro despido igual

Tras sentencia de despido nulo la empresa me reincorpora y me vuelve a despedir a los 4 días por los mismos motrivos: despido objetivo motivos económicos. Esta vez me pagan 20 días por transferencia. Durante estos 4 días me han hecho archivar...
1 respuesta

Información acerca de la baja por maternidad

A tod@s! Para la pregunta que deseo formular he encontrado respuesta en esta misma página, pero he decir que hacia referencia a años anteriores y desconozco si la legislación vigente en el año 2010 en el que nos encontramos, hayan podido variar. Mi...
1 respuesta

Despido improcedente e indemnizaciones

He sido recientemente despedida junto con otros 15 compañeros en una empresa de 75 empleados. El despido es improcedente, sin que haya motivos económicos, ya que la empresa es muy solvente y recientemente ha aprobado una ampliación de capital. Los...
1 respuesta

No creo que sea un despido por causas objetivas...

Llevo un año y medio trabajando en una empresa como auxiliar administrativo. Por ciertas circunstancias mi jefe renunció y me adopto otro jefe que me mantuvo la antigüedad pero me hizo un nuevo contrato. Me fue desplazando de todas las tareas que...
1 respuesta

Puedo coger el paro si me despiden por no ir al trabajo?

Estoy en una situación complicada, de baja médica con amenaza de alta inminente y no me veo capacitado para volver al puesto de trabajo en mi empresa. He hablado con ellos y no me solucionan nada. Mi pregunta es: ¿Si dejo de trabajar durante los 3...
1 respuesta

¿Puedo denunciar por incumplimiento de sentencia?

Usuario Hola buenas tardes me gustaría saber si puedo denunciar a mi empresa por incumplimiento de sentencia o algo más. Mi situación actual es que ha salido a mi favor una sentencia de juicio contra mi empresa esta me despidió hace 7 meses a 20 días...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema