Prevención de riesgos

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Mi marido trabaja en una empresa de camiones, y el camión que el lleva no tiene aire acondicionado. El otro día puso un termostato en la cabina y el termostato se puso a 49 grados con el camión circulando. No queremos denunciar por no ponernos a "las...
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¿Convalida fol de grado medio al de grado superior de diferente ley loe logse?

Estoy haciendo un grado superior de higiene bucodental a distancia (pruebas libres) y hace años tengo el titulo de gestión administrativa de grado medio. Ambos ciclos tienen fol. Pensé en convalidar esta asignatura me dijeron que con un curso de...
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Accidente laboral y la mutua no admite la baja!

He tenido un accidente laboral y la seguridad social y la empresa admiten el accidente y la mutua no, ¿Puedo hacer algo?
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Emprender negocio

¿Pero no se si corresponde ponerla aquí...? Estoy pensando (lo cierto es que está ya todo casi decidido) en abrir un negocio que sería de venta de pan caliente y pasteles en un pueblecito de Andalucia, ni el pan, ni los pasteles los fabricaré yo, los...
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Negligencia ascensor, reclamar?

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Despido nulo quien tiene que devolver el paro

Con un despido nulo quien tiene que devolver el paro desde el momento del despido hasta que se hace efectiva la sentencia, en este caso se venia de un ERE de suspensión se tramito y el 8/3/2013 se hizo efectivo un ERE de extinción que fue denunciado...
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Tenemos derecho a indemnización en una absorción?

A ver si consigo explicarme. Llevamos trabajando con contrato fijo unos 5 años, contratados por una empresa A que da servicio a otra empresa B. La empresa B tiene una instalación y nosotros los A la manejamos para B. Un día B decide que pueden hacer...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?

Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Reducir jornada y cambio de contrato

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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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