¿Hay qué declarar nóminas no cobradas?

Preguntas y respuestas relacionadas

Nominas retrasos

En mi empresa el retraso en el pago de las nominas es muy usual, nos pagan en efectivo, al no hacerlo por banco, no consta en ningún lado la fecha de pago, somos tres empleados, y a los dos les panga casi siempre puntuales, a mi no a mi se me demora...
1 respuesta

Nóminas de socios trabajadores que cotizan en el RETA

Somos una empresa SLNE (Sociedad Limitada Nueva Empresa) que si no la conoces, a efectos fiscales es igual que una SL. Somos 4 socios y al ser los 4 administradores solidarios y tener un 25% de participaciones, estamos obligados a estar dados de alta...
3 respuestas

Extinción contrato o que tipo de despido

Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
1 respuesta

¿Debo avisar con antelación para dejar un trabajo por ett?

Hace un mes dejé mi trabajo por ett sin dar preaviso, mis contratos eran de un mes firmando la última renovación 2 días laborales antes de mi baja, ¿Hoy he cobrado la última nómina de 15 días y me han quitado unos 300€ eso es legal? ¿Si no es así que...
1 respuesta

¿Qué hacer ante un impago de nóminas? La empresa tiene por costumbre hacerlo al terminar un contrato.

Este verano he estado trabajando en un hotel de Cantabria, es decir, en hostelería. He trabajado pocos meses pero me estoy encontrando con muchos problemas. Lo intento resumir en varios puntos a continuación: Pagos: la nómina de julio la pagan el 8...
1 respuesta

Tienen oblicación de subir el IPC

Mi jefe se ha negado a subirme el sueldo este año porque dice que como me paga más de lo que marca el convenio de mesajería que es al que yo pertenezco no tiene obligación y le dije que me subiese el IPC. La sorpresa ha sido este mes de julio cuando...
1 respuesta

Me despiden en abril. Con la carta de despido me tienen que presentar el finiquito o solo la indemnización?

Me despiden en abril y ya me han confirmado que la indemnización será de 33 días por año. Cuando me den la carta de despido (15 días previos a la terminación de mi contrato), ¿Me tienen que dar también el finiquito? Mi jefe cree que tiene que pagarme...
1 respuesta

Justificar continuos retrasos en el pago de la nomina

La semana pasada le pregunté si podía dejar yo la empresa en la que trabajo alegando continuos retrasos en el pago de la nómina, recuerdo que le envié este resumen: Retrasos en el pago de nominas: Nomina mayo ---> terminé de cobrarla integra 10 junio...
1 respuesta

Posible acto de competencia desleal.

Abrí mi empresa hace menos de un año, y al poco tiempo alguien abrió otra empresa de similares características a la mía. Es una empresa de servicios sociales, y las tarifas que tengo están calculadas teniendo en cuenta el salario de mis empleadas al...
1 respuesta

Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema