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Despido después de baja maternal

Estoy de baja maternal, he solicitado a la empresa la lactancia (15 días) no me han respondido y hoy me he enterado que han cerrado el proyecto previsto para el que yo trabajaba. ¿Podrían despedirme al terminar la baja por maternidad sin disfrutar la...
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Sucesión de empresa y subrogación laboral

Al igual que otras personas cuyas consultas he leído, mi empresa es vendida a otra y esta va a subrogar los contratos de los trabajadores. Nos surgen algunas dudas: - ¿Existen plazos estipulados para comunicar a los trabajadores de esta situación? Si...
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El contrato después de una baja voluntaria tiene que ser con la misma categoría o puede ser con una

He tenido que firmar una baja voluntaria llevo 38 años cotizados 13 en esta empresa Tengo la posibilidad de un contrato de 3 meses como aux. Adm. Yo era jefa contable de momento es de 3 meses en caso de que no me lo renueven puedo acceder al paro
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Como firmar carta de despido y finiquito

Dentro de unos días voy a recibir la carta de despido de mi empresa, pero me gustaría que alguien me asesora para comprobar que todo esta correcto. ¿Cómo debo de firmar la carta y el finiquito para luego reclamar si se diera el caso?. ¿Si firmo ambos...
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Subsidio por desempleo.

Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
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Si Cto Lab + Cto Mercantil, debo estar de alta a RETA si no es una actividad regular y max. 200/mes? Pago IRPF en liquidación.

Quería saber si al tener una actividad principal con contrato laboral y una actividad complementaria con contrato mercantil, ¿Ello obliga a estar dado de alta a RETA? Los ingresos mensuales de esa 2ª actividad no superan los 200 EUR y cada...
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Convenio colectivo e impuntualidad en el trabajo

Me gustaría que me resolvieras algunas duas. 1). Me han despedido, y me ofrecen una cantidad que en principio coincide con lo que me correspondería por despido improcedente. La duda esta en que a mi nunca se me ha aplicado ningún convenio, ¿Por lo...
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Curso formación fuera de horario laboral

Tengo contrato a tiempo parcial de tarde y trabajo 3h y media y resido en tarragona y me obligan a hacer un curso de formación en bcn fuera de mi horario y de duración todo el día. ¿Me puede obligar la empresa? ¿Tengo un bebe de 8 meses y no puedo...
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¿Qué pasa si falto al trabajo sin justicar?

¿Me dirijo a usted para preguntarle que pasa si falto al trabajo sin justificar? ¿Qué pasa si no vuelvo al trabajo nunca más? ¿Qué consecuencias puede tener esto?. Llevo una semana y un día sin aparecer y aún no me han despedido, aunque los dos...
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Reincorporación después de excedencia por cuidado de hijo

Cuando nació mi hijo, cogí una excedencia de 1 año que posteriormente prorrogué hasta los 3. El 31 de agosto cumple el plazo y ya he notificado a la empresa que quiero volver y modificar mi reducción de jornada. Me han contestado que si a la...
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