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ERE o abaratar el despido
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Es legal vacaciones ,baja y despido?
Bueno a ver por donde empiezo... Después de llevar un par de semanas con dolor tremendo por culpa de una hernia discal, una madrugada tuve que ir a urgencias a intentar remediar el dolor ya que no conseguía conciliar el sueño, bien pues me presento...
2 respuestas
Preaviso despido objetivo
Recientemente, me han despedido por causas objetivas y me han entregado una carta justificativa y un cheque en concepto de indemnización, el cual he rechacé y me fue ingresado en mi cuenta. No me abonaron el finiquito. Como que no hacen uso del...
1 respuesta
Tengo un embargo para sueldos y emolumentos. Se aplica también a indemnización por despido
Tengo un embargo de mi nomina por una deuda con un banco, ahora la empresa mediante un ERE me despide y mi duda es si en la indemnización por despido también se tiene que embargar. En la notificación del juzgado se especifica que se tiene que aplicar...
2 respuestas
Falso autónomo
A día de hoy (1 de octubre del 2007) y tras dos años y medio de actividad, la empresa para la que trabajaba como "autónomo" (como falso autónomo, ya que le dedicaba más del 80% de mi tiempo y me aportaba más del 80% de ingresos totales de mis...
3 respuestas
Despedir a un comité de empresa en un ere productivo
Pude la empresa despedir a los miembros del comité de empresa en un ere por causas tecnológicas, económicas y productivas.
1 respuesta
¿Me pueden incluir en un ere estando de baja?
La empresa en la que trabajo ha anunciado un ere el cual afectará sólo a un número determinado de trabajadores. Mi consulta es : ¿Al estar de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, debido a una operación pueden incluirme en el...
2 respuestas
Me han despedido mediante despido disciplinario con indemnización
Me han realizado un despido disciplinario pero no estoy de acuerdo con la causa del despido, argumentan bajo rendimiento sin mas, pero en el finiquito me incluyen indemnización exenta de irpf que se corresponde con la indemnización por despido por el...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hija menor
Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta
Despido en excedencia por maternidad, derecho a paro?
Me despidieron de una empresa pública tras 10 años, y estando en excedencia por maternidad. La causa: amortización de plaza y además indemnización 0€! Hoy me han dado el certificado de empresa y tiene la fecha de mi inicio de excedencia (julio 2011),...
1 respuesta
¿Despido improcedente con previo aviso?
Aunque todas referentes al mismo tema. Trabajaba para un cliente de mi empresa que dejó de necesitar mis servicios (una subcontrata) y por el momento estoy parado, aunque voy religiosamente a la oficina. Recientemente me han pasado una carta de...
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