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Derecho a subida salarial tras baja de maternidad
En mi empresa, anualmente se establecen unos objetivos y en funcion a estos se estableces el % de subida salarial dentro de un rango. El año pasado, estando embarazada y previamente a coger la baja, deje cumplidos todos los objetivos y seguidamente...
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¿Se cotiza la seguridad social estando de baja por IT?
Le explico mi situación: Estoy embarazada y quisiera saber si en el caso de que coja la baja por incapacidad temporal unos días antes del parto (estoy de 7 meses, pero no creo que aguante más de 8 horas diarias de trabajo poco antes del parto),...
2 respuestas
¿Me pueden reducir el salario quitándome una paga extra?
Hace exactamente un año y en base a la nueva Ley de Reforma Laboral, la empresa redujo un 10% el sueldo a todos los empleados. La empresa hizo el planteamiento y todos los empleados aceptamos y firmamos el acuerdo sin denuncia alguna. La empresa, nos...
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Reclamación de cantidades salariales desajustadas con arreglo al convenio colectivo de aplicación
Fui contratada en la empresa en la que actualmente trabajo en mayo de 2013, con categoría de teleoperador. Nuestro convenio de aplicación es el Convenio Colectivo Nacional del Ciclo del Comercio del Papel y Artes Gráficas. En el momento de la...
2 respuestas
Pueden pagarme menos de lo que marca el convenio
Me gustaría saber si mi empresa puede pagarme menos de lo que marca el convenio laboral. La cuestión es que en su día firme un contrato por un importe menor al que marcaba dicho convenio ( ilusa de mi, no lo sabia) y ahora quisiera saber si puedo...
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Pago cotizaciones SS salarios variables
La TGSS nos quiere poner una sanción por irregularidades en el pago de las cotizaciones a la seguridad social durante los últimos 4 años. Nosotros pagamos una parte variable a los trabajadores 2 veces al año. En algunos casos, el salario mensual + el...
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Supresión de incentivos
Trabajo desde noviembre del 2006 (más de 2 años) en el sector del metal, en instalaciones electricas; en la provincia de valencia. Al empezar en la empresa me hicieron los contratos habituales, tres meses, seis meses y después indefinido. Mi...
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Pluses de Nocturnidad y Festivo mal calculados
Trabajo en turno de noche de 23h a 7h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del transporte. Por dicho turno cobro un plus de Noturnidad. Si el convenio mercancía Barcelona pone: Artículo 22. Plus de nocturnidad. Los...
1 respuesta
¿Tengo derecho a la paga extra?
¿Tengo derecho a la paga extra? ¿Por qué en el convenio se establece un salario base mínimo y en nómina tengo menos? Estoy un poco confundida. Llevo trabajando en este sitio desde el día 1 de junio. En el contrato se hace referencia continuamente al...
1 respuesta
Salario en especie, se descuenta del salario base ¿Podría confirmar si es correcto?
Me refiero a la casa de un portero, según convenio el salario base es de 946.23, E y la casa se valora en el 9% sobre éste importe, osea 85.16 E, ésta cantidad se descuenta del salario base, aunque figure en la nomina para cotizar, y después se...
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