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Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo
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Carta de baja de la empresa voluntaria
Me quiero dar de baja voluntariamente, y no se como redactar la carta de baja
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Despido objetivo o colectivo.
Hace ya tres semanas que me han despedido de mi empresa (sector agrario, convenio de frutas y hortalizas) con el tipo de "despido por causas objetivas". Mi duda es la siguiente: en el mes de abril la empresa contaba con 399 trabajadores. De ellos 52...
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Carga de trabajo en semanas con festivos (T. Parcial)
Trabajo en una tienda con jornada de 30 horas a la semana. Mi contrato dice que la distribución de mi tiempo de trabajo sera de lunes a domingo con los descansos que establece la ley. Yo entiendo que mi jornada es de 5 días a la semana, por tanto...
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Reincorporación tras excedencia voluntaria - Derechos
El año pasado solicité una excedencia voluntaria por un periodo de 2 años para irme a estudiar al extranjero. Tras menos de un año, he decidido volver y solicitar la reincorporación de la excedencia (el año se cumple en diciembre) Tenía entendido y...
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Derecho a paro
Mi situación es que estoy sufriendo moobing laboral lo cual me causa estrés y ansiedad. Mi propósito era mediar con la empresa pero es impossible, aún diciéndoles que se queden con el finiquito! No me quieren arreglar los papeles del paro....
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Me deniegan el día de asuntos propios, me le pagan
Trabajo en una peluquería que va ha cerrar a final de mes, me van a despedir con causa objetiva y yo he pedido el día de asuntos propios, el jefe me ha dicho que no me le da porque hay trabajo, y a cambio me ha dicho que me le va ha pagar con la...
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Indemnización contrato 401
Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
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¿Puedo irme de una empresa durante el período de formación?
Esta semana he comenzado en una empresa. He firmado un contrato de 6 meses, otro de 6 meses y otro de un año. No obstante, he comenzado en un período de formación y en tales contratos aún no figura la fecha (no me han dado copia ni estoy dado de...
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¿Qué fecha debe constar como baja en una carta de baja voluntaria de una empresa?
En próximas fechas voy a causar baja en mi empresa actual para incorporarme a otra empresa, la fecha de incorporación en la nueva empresa es el 2 de abril. Mi pregunta es la siguiente, en la carta de baja voluntaria que enviaré a RRHH de mi empresa...
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¿Despido disciplinario?
Pues os quería preguntar acerca de un despido disciplinario y auq ehe cometido unos errores pero nada de gravedad pero con esto de la crisis quieren echarme por mi cara bonita, mi pregunta es, ¿Tengo derecho a paro si firmo la carta con la que digo...
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