¿Está obligada la empresa a pagar con carácter retroactivo una subida salarial?

Preguntas y respuestas relacionadas

Dinero negro, plus e incentivos

Mi empresa me pagaba una parte del salario en dinero negro, para legalizar mi nomina llegue al acuerdo verbal con la empresa para que la subida anual pactada de antemano con la empresa pasar a cotizar y reflejara en la nomina la subida...
1 respuesta

Tributación de una indemnización

Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
2 respuestas

Reducción de jornada por hijo

¿Los derechos de reducción de jornada laboral han cambiado? Tenemos un niño de 8 años. Yo llevo desde que nació sin trabajar. Mi marido trabaja a turnos y queríamos que él disminuyera su jornada laboral Pq últimamente no está bien de salud y para...
1 respuesta

Fogasa, pago de salarios atrasados

Estamos en concurso voluntario de acreedores, y la empresa nos debe unas nóminas de antes de la declaración de concurso. El administrador nos ha dado una certificación de la deuda que hemos enviado al FOGASA hace un par de meses. En la empresa éramos...
1 respuesta

Me siento engañada...

He estado trabajando un año en una empresa. Tuve 15 días de vacaciones en ese tiempo. Ahora cumpliendo el año, me avisan el mismo día que termina el contrato de que puedo seguir otros 2 meses, pero cobrando menos (no hay ventas). Sorprendida, acepto...
1 respuesta

Tiempo de descanso jornada trabajo

Yo trabajo en una cadena de montaje mi jornada de trabajo es de 8h. Hasta hace una semana mi descanso retribuido en cada jornada era de 20 minutos porque así venia reflejado en el convenio colectivo. Hace unos días hemos aprobado un nuevo convenio...
1 respuesta

Concepto complemento puesto de trabajo en nomina

En mi nómina tengo un concepto llamado: compemento puesto de trabajo, que viene dado para completar el sueldo al estar por encima de convenio. Por lo que: salario base+complemento pto. Trabajo+plus transporte+prorrata pagas= sueldo bruto que tengo en...
1 respuesta

Cierre de empresa/ Cambio de titularidad (nueva empresa). ¿Derecho a indemnización?

Trabajo en una empresa de estética que van a cerrar por quiebra, pero también existe la posibilidad de que otra empresa distinta de estética se quede con el centro y el personal. Yo aceptaría quedarme con los nuevos dueños (distinta empresa y cif) si...
1 respuesta

Se puede denuncia vía penal al empresario que no incrementa el IPC de varios años.

15 trabajadores denunciaron a la empresa por no incrementar el IPC de varios años, de 300 trabajadores que no denunciaron este abuso por temor a ser despedido por el empresario. Ya existe sentencia firme donde se reconoce el reclamo de estos 15...
1 respuesta

Repercusión quiebra en trabajador

Quería que me aclarases como afecta la quiebra de una empresa al trabajador. Desde suspensión pagos, ya se que en un primer momento esto no afecta al trabajador, pero si empeora la situación y la empresa se ve obligada a cerrar. ¿Cómo cobra el...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas