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Estoy de baja y e recibido una carta certificada del juzgado de la ciudad en que trabajo
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¿Firmar la carta de preaviso de despido implica esta conforme con el?
Llevo de baja desde el 14 de junio en la empresa y ayer mi jefe me dijo que ya no seguiría contando conmigo. No estoy conforme con el tipo de despido que quiere hacerme y hoy me ha llamado para que acuda a firmar la carta de preaviso, ¿Mi pregunta es...
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12 días por año trabajado, ¿Es legal?
Me despido mi empresa, una ingeniería que va a cerrar, o ser comprada. No pagan más los salarios desde diciembre. Primero me finiquetaeron sin darme indemniszacion ni carta de despido, no firme nada. Les dije inocentamente si n podía tener...
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Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin
Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
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Tributación de una indemnización
Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
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Permiso hospitalización para un bombero
Tengo duda ya que en mi trabajo dicen que no, ¿Pero un permiso de 5 días por hospitalización de un familiar yo que tengo guardia de 24 horas como la disfrutaría? La empresa dice que mi guardia y los días siguientes que son días de descanso mío, yo...
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¿Puedo denunciar por incumplimiento de contrato verbal?
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Retraso en el pago de la nomina
He causado baja voluntaria en la empresa ¿Puedo solicitar que me indemnicen por los retrasos en el pago de las nominas?
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Finiquito no conforme
Termino contrato y tengo algunas dudas: Si firmo el finiquito como no conforme, ¿Tengo derecho a llevarme el talón con el dinero que me ofrezcan aunque no esté de acuerdo con la cantidad? ¿La empresa puede negarse a darme el talón del finiquito si no...
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