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Reducción jornada y subrogación
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¿Puede un jefe rechazar partes de baja?
Durante años he estado trabajando en una empresa en la que la mayoría de los trabajadores hemos sufrido trato vegatorio y huminllaciones verbales por parte de los encargados. Como ya no podía aguantar más explote hasta que fui al medico a exponerle...
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Vacaciones y reducción laboral después de maternidad
A)Estoy de baja por maternidad. No he disfrutado todavía de mis vacaciones 2009 y quisiera tomarlas juntarlas al final de la baja por maternidad. ¿Puede la empresa empedirme tomar mis vacaciones justo después de la baja? B) También quisiera reducir...
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Reducción de jornada, paro y cotización S.Social.
Mi empresa está barajando la posibilidad de reducir la jornada, con lo que conlleva el reducir sueldos y como ya sabemos los posibles problemas que se puedan dar con el paro si hay problemas. Con ello tengo varios supuestos me gustaría me ayudaseis:...
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Subrogación de personal.
Llevo 13 años trabajando en una empresa de telemarketing con contrato de indefinido. Los últimos 10 años yo y mis compañeros hemos estado en una campaña externa para la Comunidad de Madrid. Hoy nos ha comunicado nuestra empresa que el contrato de la...
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Traslado de trabajo con jornada reducida
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Cambio de empresa del mismo dueño
La pregunta es si me pueden pasar de una empresa a otra sin tener que firmar baja voluntaria en la que estoy actualmente, las empresas son dos pymes y tienen el mismo administrador son Sl
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¿Qué tareas estoy obligado a hacer por ley según mi categoría profesional?
Si mi contrato laboral dice que soy encagado de turno, pueden mandarme a quitar yerba en el centro de trabajo, o limpiar con productos corrosivos como el salfumán o quita cal.
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Mis jefes me han preparado una trampa... Mobbing laboral
Mis jefes que hasta hace dos meses eran como de mi familia, era una relación muy buena, para que lo imagine, venían a mi casa a comer cada dos por tres... Pues se les ocurrió abrir una oficina nueva y yo creo que se han metido en un gasto brutal, la...
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¿Quién puede declarar un ERE?
Mi empresa se encuentra en una situación muy complicada, buscando posibles soluciones nos hablan de un ERE, mi pregunta es si para llevarlo a cabo la empresa lo puede realizar unilateralmente o tiene que ser con el consentimiento de los trabajadores.
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Indemnización indefinido tras recibir otra indemn
Yo empecé en la empresa y me hicieron los siguientes contratos en esta secuencia: 1º Contrato temporal de 3 meses 2º Prorroga de 3 meses. 3º Me dan un finiquito, y me hacen otro contrato temporal por 6 meses. 4º Me otra prorroga de 6 meses. 5º Y por...
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