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¿Qué pasa cuando uno llega tarde al trabajo?
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Reducción de jornada forzosa
Me van a hacer una reducción de jornada forzosa. Si me niego, me van a despedir. ¿Sería despido improcedente? Si me dieran una baja médica antes de este despido y de dar una respuesta a la proposición, ¿Seguiría cobrando de la empresa todo el tiempo...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
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Me quieren sancionar injustamente
El pasado día 21/7 no pude ir al trabajo porque estaba enferma con vómitos y fiebre. Muy temprano llame y mi empresa y les dije que no podía ir a trabajar ese día, y nadie me dijo nada ni me pidieron ningún papel del medico. Pasado 10 días me dicen...
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Suspensión de empleo y sueldo.
Hoy me han comunicado por escrito una sancion de empleo y sueldo de 7 dias por baja productividad. Soy afiliado a un sindicato y el proximo lunes ire a que me asesoren pero me gustaria saber si este tipo de sanciones (por baja productividad) suelen...
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Baja laboral en días libres, ¿ Se pierden?
Trabajo en hostelería . Hice cambios de turnos de días para poder juntar cinco días libres y justo el primer día de descanso pillé el covid. La empresa me obliga a coger la baja desde ese primer día, aunque sean mis días libres. ¿No puedo pedir la...
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Despido por carta en mano y por burofax
Me despidieron con carta entregada en mano poniendo como causa que no superé el periodo de prueba. Firmé no conforme porque el periodo de prueba ya había finalizado hacía 2 semanas. La carta solo agregaba que estaba despedida a partir de ese día. No...
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Reanudación de prestación por desempleo
Hace unos meses me quedé en paro. Entonces, antes incluso de cobrar el primer mes de paro, me contrataron en una empresa a tiempo parcial y poco después en otra, también a tiempo parcial. De la primera me cesaron el contrato y resultó que, sin darme...
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Prestación de desempleo tras un ERE
Paso a exponerle mi pregunta, trabajo en una empresa en la que estamos dos trabajadores, por motivos económicos la empresa nos ha propuesto hacer un ERE de tres meses a uno, contratarlo de nuevo y luego otro de otros tres meses al otro, hasta tanto...
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Obligarme a trabajar por las tardes.
Trabajé durante 4 años y 3 meses para la empresa Caprabo, con turnos de mañana y tarde. Cuando abrieron un centro nuevo me trasladaron pero como condición saque el trabajar solo de mañana esto fue un pacto verbal no escrito. Hace 6 meses la empresa...
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Ultimátum:Traslado de comunidad o despido (20 días
Acaban de dar un ultimátum a un compañero. O se va a otro centro de trabajo de la misma empresa (a 500 km) o despido con 20 días por año. La empresa es una multinacional, que cuenta con unas pocas delegaciones en España, la mayoría de las cuales van...
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