Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Sin descanso
Preguntas y respuestas relacionadas
Revocar excedencia antes de plazo
Mi situacion laboral ahora mismo es de excedencia por cuidados de un menor por duracion de un año. Trabajo en una gasolinera y antes de pedir la excedencia pregunte a mi encargado si podia coger una excedencia menor de un año y prorrogarla cuando...
1 respuesta
HORAS de computo anual ETT
Y Feliz navidad ME gustaría saber si alguien sabe si dentro del computo anual de horas de trabajo efectivo se deben tener en cuenta también las horas de ETT?, ¿Al ser entiendo yo contrato temporal . Y se suman todos los contratos no? Ademas si las...
1 respuesta
Convenio laboral agencia de viajes
Tengo unas cuantas dudas en cuanto al tema laboral. 1. El año que vienen caen 4 festivos nacionales en domingo y en mi empresa dicen que si esa semana tengo vacaciones, el domingo se computa como vacaciones, que al ser domingo ya festivo pierde el...
1 respuesta
¿Cuentan cómo vacaciones los fines de semana?
Resulta que me fui de vacaciones el miércoles 26 de nov y volví el lunes 1. ¿El fin de semana cuenta como vacaciones? Yo trabajo de Lunes a viernes. Y creía que solo me contaban 3 días: miércoles, jueves y viernes, pero mi jefe dice que también deben...
1 respuesta
Reducción jornada por cuidado de hijos y jornada intensiva
Disfruto de una reducción laboral por cuidado de hijos de 1h. Diaria. Mis compañeros hacen 40 horas a la semana, y yo 35 con la consecuente reducción de salario de un 12,5% (en mi reducción el horario establecido es intensivo de 8 a 15h). Mi duda ha...
1 respuesta
¿Los trabajadores con reducción de jornada por guarda legal tienes prohibido hacer horas extras?
Tengo jornada reducida por guarda legal de 7 horas (solo tengo reducida 1 h) y la empresa no me deja hacer horas extras, cuando los de la jornada completa si las están haciendo y mi pregunta si es legal que no me dejen hacer horas extras.
1 respuesta
¿Permiso por paternidad y por nacimiento hijo/a son compatibles?
Seré padre en noviembre de 2019 y estoy trabajando por cuenta ajena. Por nacimiento de hijo/a, en mi convenio de trabajo de Oficinas y Despachos, se establece un permiso de 4 días naturales y si fuera necesaria intervención quirúrgica, se ampliará la...
1 respuesta
Jubilación a los 61 años
Relacionada con la JUBILACIÓN PARCIAL. En Marzo del 2010 cumpliré 61 años y la empresa en la que trabajo me está planteando la posibilidad de jubilarme. En esta empresa actual (A) cumpliré 3 años en Abril del 2010 pero venía de otra empresa (B), que...
1 respuesta
Hacer trabajar más horas estando en reducccion jornada y covip19
Soy enfermera y llevo disfrutando de una reducción de jornada por guarda legal desde hace tiempo, el caso es que ahora con el covip19 la empresa me hace trabajar más horas de las estipuladas en el contrato de reducción por guarda legal, me han...
1 respuesta
Teniendo un padre enfermo con minusvalía de un 33% y una grave enfermedad puedo pedir una reducción de jornada?
Mi padre ha empeorado de su enfermedad tiene el papiloma humano en las vías respiratoria, artrosis en la espalda que no se puede mover de los dolores y una toracotonia infectada, mi madre vive con el pero no puede hacerse cargo de todo ya que hay que...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral