Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo redactar una solicitud de baja laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
En noviembre de 2006 me dieron una incapacidad permanente para comercial ¿Puedo trabajar?
En noviembre del año 2006 me dieron una incapacidad permanente total para la profesión habitual que era de comercial. Pues bien me dejan un subsidio de 840 euros mes y me dicen que puedo trabajar de algo compatible. Pues bien hace 15 días empiezo a...
2 respuestas
¿Puede la empresa bajar concepto "Mejora voluntaria"?
En primer lugar me gustaría dar las gracias por el trabajo que hacéis, tanto a los expertos como a los desarrolladores de esta web. Y ahora la pregunta; Estoy en una empresa desde el año 2000, y cada año hemos tenido el respectivo aumento del IPC. El...
1 respuesta
Si me da el alta el tribunal medico...
Te explico mi situación. Hace meses que estoy de baja por ansiedad ya que mi jefe siempre me está sermoneando y amenazando con el despido. ¿Ahora debo pasar por el ICAM? ¿Su alta es valida para el INSS? Es que me muero si tengo que incorporarme al...
2 respuestas
Capitalización del paro
Actualmente estoy trabajando en una empresa pero me están haciendo la vida imposible. Me estoy planteando la posibilidad de crear mi propio negocio, y para eso necesitaría capitalizar el paro. Según tengo entendido, únicamente podría solicitarlo si...
1 respuesta
Cierre por jubilación continuación clientes
Trabajo en una empresa y se cierra por jubilación del propietario. Este señor tiene un hijo, que también trabaja en la empresa como administrativo y al jubilarse su padre va a montar una empresa en otro sitio y sin ningún patrimonio del que existía...
1 respuesta
Baja en seguridad social sin aviso
Necesito información sobre los pasos que debo seguir e información sobre el caso siguiente: Tengo un contrato indefinido desde el día 14-7-2008, se ha tramitado la baja en la empresa el día 22-9-2009 en el sistema de seguridad social, sin aviso...
1 respuesta
Despido disciplinario, derecho al paro
Si te despiden con un despido disciplinario por disminución de rendimiento en el desempeño del trabajo, ¿Se puede pedir el paro directamente? Es decir, ¿Sin pasar por ningún tribunal para que te hagan un despido improcedente o procedente?
1 respuesta
Reincorporación anticipada antes de finalizar la excedencia voluntaria
A ver si me puedes sacar de unas dudas... Tengo un contrato indefinido en una empresa privada y tras trabajar 4 años y medio en ella, me pedí una excedencia voluntaria por 5 años(desde septiembre 2009-agosto 2014) y hace poco les dí una carta de...
1 respuesta
Derecho a paro estando de baja
A raíz de una baja por gastroenteritis la empresa me empieza a presionar estando enferma, desarrollando posteriormente un cuadro de ansiedad, ataques de pánico, agorafobia y depresión, lo que me ha ocasionado llevar ya 2 años de baja, mi psiquiatra y...
1 respuesta
Controlador en parking público
Mi situación es la siguiente (intentaré ser breve): trabajo como controlador o auxiliar de servicios en un parking público. Esto será por poco tiempo, ya que afortunadamente he aprobado unas oposiciones y dentro de poco me incorporaré a mi plaza de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral