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Tengo una jornada de trabajo abusiva y no se que puedo hacer para poderme marchar de la empresa sin perder indemnización y paro
Llevo 8 años en una empresa de venta de material de oficina, al principio empecé en la empresa con horario de tarde, de lunes a viernes, despidieron a un compañero y me cambiaron el horario de mañana y tarde, después trasladaron la empresa a otra...
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Reducción salario por reducción cuidado hijo
Después de una excedencia quiero reincorporarme a mi puesto y solicitar reducción para poder elegir horario y hacer jornada continua. Antes de la baja mi nomina tenia los siguientes conceptos: salario base 761,25 gratificaciones ext 63,44 incentivos...
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Reducción de jornada por cuidado del menor
Trabajo en una tienda a turno partido de 9a13 y de 17:30a20 .en mi empresa (3 supermercados ) an echado a todo el personal y an cerrado dos tiendas quedándome yo en una tienda y la familia en los otros dos. Quisiera saber si me concenderian la...
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Reducción jornada por cuidado hijo
Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
1 respuesta
¿Qué pasa si estoy de reducción de jornada y entra una nueva empresa?
La empresa para la que trabajo cesa y en principio la nueva se quedará con los trabajadores. Yo tengo reducció de jornada por cuidado de hijos y horario de mañana de 9 a 16.00. ¿Podría la nueva empresa cambiarme el horario?
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Trabajo en transporte y no paran de recortarme
Llevo trabajando en esta empresa 8 años. Siempre ha ido todo bien hasta que llegó la crisis, y empezaron los recortes.. Empezaron por no pagar las 3 pagas anuales diciendo que no tenían dinero para hacerlo. Después de varios enfrentamientos y seguir...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Reducción de jornada y calendario laboral
Tengo una duda sobre si es legal la manera en la que mi jefe ha gestionado mi reducción de jornada para utilizarla en su beneficio a la hora de confeccionar un nuevo calendario laboral, pasando por encima de los ciclos que me correspondería haber...
1 respuesta
Cambian horario en una subrogación
Mi empresa la externalizan y hacen una subrogación con otra empresa, yo tengo una reducción de jornada desde hace 4 años y ahora en la nueva empresa me quieren modificar el horario saliendo más tarde lo que me es imposible porque no tengo con quien...
1 respuesta
Modelo de carta para reducción de jornada laboral
Desearía saber si me pueden facilitar un modelo de carta para solicitar la reducción de la jornada laboral por guarda legal de un menor (mi hija tiene ahora cinco meses). Mi empresa es un servicio de prevención que depende de una mutua. El horario de...
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