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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas y derecho al paro
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Horas laborables efectivas
Tengo una duda sobre el cálculo de horas anuales. Mi empresa cuenta con convenio propio, en el cual se establecen un total de 1770 horas anuales. Mi jornada es de 24 horas semanales (de lunes a jueves). Durante este año he tenido que cogerme 5 días...
1 respuesta
Cálculo de la prestación por desempleo
He recibido la resolución de prestación por desempleo pero creo que hay errores en el calculo y me gustaría que me lo confirmaran antes de presentar la reclamación. En el certificado de empresa me pone que la base cotización por desempleo es de...
1 respuesta
Me han despedido por bajo rendimiento
Soy fija discontinua desde hace 12 años en una almacen de cítricos. Me has despedido por bajo rendimiento, el cual he firmado no conforme. No me han dado los 15 días de preaviso y el motivo dice la empresa que es por poner algo. Las dos ultimas...
1 respuesta
Es compatible cobrar paro y la incapacidad permanente total.
Me gustaría que me aclarasen mi situación. Es la siguiente, finalicé una relación laboral en el año 2011 y solicite la prestación por desempleo (Paro) en junio suspendí la prestación por desempleo ya que encontré un nuevo trabajo en hostelería...
2 respuestas
Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré
Mi pareja tiene un problema con su antigua empresa. Cerraron la empresa pero le ofrecieron un puesto en otra del grupo al cual no podía decir que si puesto que tiene una enfermedad y por horario era imposible trabajar en esas condiciones, entonces...
2 respuestas
Cambio de contrato sin firma
Mi pregunta es la siguiente... Mi empresa (sector hostelería) en la que llevo desde septiembre del 2014 ante la bajada de las ventas ha decidido cerrar dos meses en principio la gerencia nos comunico que iban a cortar los contratos durante estas...
2 respuestas
¿Me pueden cambiar de jornada completa a parcial?
Me han informado que por causas económicas la empresa tiene que reducir mi jornada de completa a parcial o si no acepto la jornada parcial me despiden. Me han dado una tarde para decidirme, eso es legal o me tienen que dar más tiempo. Y cual puede...
1 respuesta
Dejar empresa estando de baja.
Soy pluriempleada (total 40 horas) y actualmente estoy de baja porque tengo cáncer. Cuando me recupere y vuelva no voy a poder hacer frente a los dos trabajos y mi intención es dejar uno de ellos. Según convenio tengo que dar quince días. La cosa es...
1 respuesta
Consulta sobre prestación por desempleo
Quería consultarle lo siguiente: en julio de 2008 comencé a trabajar a jornada completa en una empresa, el 3 de febrero de 2011 por el descenso en ventas me reducen la jornada, a media jornada, y me contratan la otra media jornada en otra empresa del...
1 respuesta
2 trabajos a tiempo parcial
Soy Elena. Yo tengo 2 trabajos a tiempo parcial. Uno de 4 h y otro de 2 h, osea k con los 2 trabajos llego al 75%. Me despiden del trabajo de 4 h.Cumplo con los requisetos para cobrar el paro. Si en la empresa en la que trabajo 2 h me aumentan de 2 a...
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