Amonestación injusta en el trabajo

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Mi caso y el de mis compañer@s es el siguiente: Según nuestra jordada laboral hacemos anualmente 51 horas ( 6 días y 3 horas) de más con respecto al convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. Pues bien, la Empresa decide por su cuenta imponerlos...
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¿Quiero saber si puedo tener problemas con hacienda?

He estado casi 1 me en una empresa de marketing y publicidad, en la cual firme un contrato mercantil, aquí me explicaron que es a comisión por vender productos de telefonía, el alta la firme el día 2 de agosto y he estado trabajando hasta el 25 de...
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Cambio de trabajo

La mía es la siguiente: voy a cambiar de trabajo, ¿Estoy obligada a anunciarlo con 15 de antelación? Que pasa si no lo hago, ¿O si lo digo solamente una semana antes?
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¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

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Llevo trabajando ha más de un año en una tienda de muebles. Consta que soy "auxiliar de dependienta", mis jefa esta como gerente. Pero, siquiera viven en España. La tienda esta permanentemente atendida por mí. No hay más empleados. Hago todo, desde...
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Vacaciones se pagan menos en finiquito

Esta es una pregunta sencilla de formular pero para la que no he encontrado información en ningún sitio de los que he mirado, y la verrdad es que ya me estoy volviendo loco. Mi sitaucion es: + Salario base: 1.414,29 euros ditribuido en 14 pagas:...
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Retribuccion de las vacaciones en periodo de baja

Estando de baja, mis jefes automáticamente han decidido que mis vacaciones comenzaban el 15 de julio, sin que yo haya firmado nada, solamente basándose en que en una conversación mantenida dije que podría quererlas en esa fecha. Ahora me han dado el...
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¿Se debe de especifica las vacaciones disfrutadas en nómina?

¿Es posible que en la nómina se especifique las vacaciones disfrutadas y además se disminuya del salario base la parte proporcional de los días en los que se esta de vacaciones, por ejemplo en mi caso 15 días?
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