Consejo legal sobre los días máximos de baja en el trabajo por enfermedad de depresión y ansiedad

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Una ett me hace un contrato por 13 días 40 horas semanales pero sólo me llaman para trabajar 3 días porque la línea de la fábrica está al 50 por ciento y sólo me pagan esos 3 días, ¿Ésto es legal? En el contrato pone el sueldo por hora 11,89 euros,...
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Horas de lactancia en jornada laboral de 4 horas

Actualmente estoy embarazada de 37 semanas tengo un contrato por ett por obra y servicio mi antigüedad es de 1 año. Mi horario es de 09:00 a 13:00 La empresa me ha comunicado que para suplir mi puesto incorporaran a otro trabajador y que cuando acabe...
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Cual es el periodo mínimo de vacaciones continuado en España

En mi empresa disponemos de 30 días naturales de periodo vacacional, anualmente tenemos q realizar 1750hrs. Aprox. Lo q hasta la fecha se ha estado realizando es 15 ó 16 días en periodo estival continuados y el resto prorrateado entre el resto de los...
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Estar de baja y vacaciones

Tengo 21 años y ha estado trabajando en un supermercado. Resulta que el contrato me finalizaba el día 31 de agosto. Los días que me correspondían de vacaciones eran de 3'75 días (puesto que trabajé de 14 de julio al 31 de agosto) y me los dieron así:...
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Es legal que no me paguen las vacaciones no disfrutadas

En septiembre del año pasado me contrataron para suplir una baja de maternidad. Me cumplió el contrato el pasado 5 de enero y me comentaron que si quería seguir en la empresa y acepte. Me dijeron que firmaría el finiquito el ultimo día y que me...
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Estoy de baja por accidente laboral con la mutua pero trabajo como extra con contratos de obra y servicio. ¿Me tienen que pagar?

Trabajo para un ett desde hace más de un año como extra fija con contratos que no duran más de una semana, estoy de baja en la mutua porque me caí de camino al trabajo y quiero saber si me tienen que pagar según venia cobrando los últimos meses.
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Despido estando de baja por burofax

Trabajo de comercial con un contrato supuestamente laboral, alta en la SS etc, aunque no tengo ni sueldo fijo, ni vacaciones pagadas, ni pagas extras ni nada, se puede decir que tengo un contrato mercantil disfrazado de laboral, aunque en principio...
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Puede un empresario no cursar la baja de un empleado y dejarle sin derechos (finiquito, paro..)

Con fecha 5 de marzo se me comunica la rescisión de mi contrato con efectos a 31 de marzo. El tiempo desde la comunicación hasta la rescisión es para enseñar a la persona que viene a ocupar mi puesto de trabajo, lo cual supone para mi una...
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Cobrar paro y solicitar baja maternal

Estoy embarazada y trabajando hasta este mes de agosto de maestra. Me han dicho que la fecha de parto será el día 15 de septiembre y no se que hacer. No se que me compensa más económicamente: - Si solicitar el paro al acabar mi contrato (en agosto)y...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?

Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
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