¿Tienen qué pagarme domingos y festivos?

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¿Cuánto se cobra estando de baja médica?

Me gustaría exponer mi caso por si pudiera aclararme un poco las dudas. El caso es que desde el día 7 de enero estoy de baja laboral, por ansiedad depresiva ya que falleció un familiar muy cercano de forma repentina. Trabajo en un ayuntamiento con un...
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¿Cómo se computan vacaciones sobre días naturales?

Me surgen dos dudas con respecto a las vacaciones: - Como se computan las vacaciones cuando hay días hábiles y días de fin de semana y festivo. Ejemplo: si un trabajador coge de vacaciones lunes, martes y miércoles, también computamos sábado y...
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Baja por enfermedad

Soy Sara. Ya que eres experto en el tema, me gustaría que me resolvieras una duda. La semana pasada estuve enferma y no fui al trabajo el jueves y el viernes y también el lunes de esta semana. El martes me he incorporado de nuevo. En resumen, he...
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¿Cómo salir de una explotación laboral?

Mi caso es que trabajo 42h la semana, no tengo ningún día de fiesta. A veces trabajo horas extras sin cobrar nada por ellas, cobro 2.50 euros la hora. Cuando empecé trabajaba por menos de 2 euros y tengo compañeros que trabajan más de 12 horas...
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Trabajo en un comercio con jornada de 40h semanales de lunes a sábado. Si me cojo un sábado de vacaciones, me descuentan 2 días

En mi contrato pone SEXTA: La duración de las vacaciones anuales será de (17) 30 días . Al no especificar si son días naturales, ¿Es normal que me descuenten 2 días de vacaciones por no trabajar un sábado que son 4 horas?
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Cambio de jornada laboral

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¿Cobrar paro y trabajar 30h semanales?

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¿Puedo pedir algún tipo de plus en la nómina por tener cada día un horario distinto según lo que le convenga a la empresa?

Que nunca hago un horario igual, por ejemplo si vas de tarde un día entras a las 14, otro a las 16, otro a las 18, según lo que le convenga a la empresa por productividad. Un día te llaman y te dicen no vengas que ya no hace falta, otro día que no...
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¿Cómo tengo que calcular las 1780 horas de trabajo anual?

Mi empresa ha establecido que debo de hacer 1780 horas al año. Pero me han dicho que estas horas tengo que hacerlas en 11 meses no en 12 meses ya que el mes de vacaciones no cuenta. En mi contrato tengo derecho a 30 días de vacaciones, ¿Es normal...
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