Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?

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Modificac. Sustanciales de condiciones de contratac.

Te escribo por otra duda: mi empresa (siguiendo su política de acoso a los empleados) me ha entregado una carta que te redacto a continuación: "De acuerdo con los establecido en el articulo 41.1, 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995 de 24 de...
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Periodo para darse de baja en trabajo.

Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio

Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
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Cursillo manipulador alimentos

Manu 2403, mi consulta es la siguiente: Trabajo en un restaurante hace 10 años, y tenemos que renovar todos el carnet de manipulador. "Casualmente" las únicas fechas que dicen que les han dado a elegir para realizar el cursillo son el lunes y...
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Cesión ilegal de Trabajador y despido procedente

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Jornada de 8 horas semanales pero trabajo 7'30 h

Expongo mi caso a ver si alguien me puede aconsejar. Llevo trabajando en una empresa años y medio aproximadamente, en la cual, me hicieron un contrato de 40 horas semanales, pero trabajo 7'30h al día. La empresa me quita de mis vacaciones 15 por esa...
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Viajes con pernocta en fin de semana. Compensación horas

Mi empresa me obliga esporádicamente (3-6 veces al año) a realizar fuera de mi lugar habitual de trabajo a desplazamientos en los que debes pernoctar de forma continuada (hasta finalizar servicio), entre 7-20 días, por ello, debo pernoctar en otra...
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