ALta y baja laboral en días festivos

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Cambio de vacaciones de un trabajador?

Las vacaciones de mi empresa se sortearon y claro ahora hay un trabajador que está enfermo y dice para no coger la baja si le pueden dar sus vacaciones y así recuperarse, ¿Eso se puede permitir?
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2 trabajos, uno con baja y otro con justificante

Tengo 2 trabajos, con colectivos bastante vulnerables, niños y ancianos. Cogí una gripe con infección y no me dejaban ir a trabajar tras la consulta médica, pero la duda viene ahora. En el trabajo de los ancianos era una residencia y me pidieron que...
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Las vacaciones y los festivo

Te cuento yo empecé a trabajar el día 12 de septiembre y en diciembre me dieron del 24 al 8 de enero de vacaciones ahora se termina el contrato y mi jefe me dice que me quedan 9 días de vacaciones y me cuenta los sábados y domingo osea que hoy 9 de...
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¿Me pueden cobrar un finiquito negativo vía judicial?

Me he dado de baja voluntaria y he trabajado 8 mese en la empresa. ¿He disfrutado de todos los días de vacaciones (23 días/ año) y ahora la empresa me quiere cobrar los días de vacaciones en el finiquito? ¿Mi pregunta es si pueden hacerlo?
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¿Puedo pedir arraigo Laboral, trabajando de forma irregular?

Tengo dos años y tres meses en Madrid, trabajo de forma irregular hace un año y 3 meses como interno, cuidando a un sr. Mayor con dependencia (alzheimer). Trabajo de lunes a viernes 12 horas por día, percibiendo un sueldo de 650.00€ al mes, sin días...
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¿Qué acciones legales puedo tomar para pedir la baja por enfermedad debido al acoso laboral?

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Vacaciones retribuidas y no disfrutadas ¿Se considera días cotizados adicionales?

He presentado un recurso ante la Seguridad Social que me han denegado. La cuestión es, las vacaciones retribuidas y no disfrutadas son cosideradas a efectos de subsidio por desempleo como asimiladas al alta, con cotización. Significa que aparte de...
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Toma de vacaciones laborales

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De baja por ss y acosando para que coja el alta

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¿Sábado festivo?

O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
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