Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Figuro como baja no voluntaria
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato 501 obra y servicio)+ de 3 años de antigüedad
Llevo trabajando desde julio de 2004 para una empresa de logística (en julio haré 5 años). Mi contrato es por obra y servicio de duración determinada (501), y llevo ya 1 año preguntándoles cuando pasa mi contrato a indefinido, pero siempre me dan...
1 respuesta
¿Excedencia voluntaria o forzosa? ¿Contrato laboral?
Estoy pensando en pedir una excedencia para cambiar de trabajo porque la empresa se traslada y no me motiva mi trabajo pero no quiero perder mi empleo, por mi situación personal que ahora explicaré no sé si se consideraría voluntaria o forzosa....
1 respuesta
Prorrogación de excedencia ¿Se puede hacer?
De nuevo mario666leo, hace tiempo te hice una consulta que me dejaste bastante resuelta y ahora tengo otra duda que espero me ayudes a resolverla igualmente. No se si te acordaras que yo soy empleada en la cadena de supermercados eroski...
1 respuesta
¿Renovación de contrato en baja por riesgo laboral?
Iré al grano, mi esposa de 25 años se encuentra laborando para una afamada marca de ropa dentro del Corte Ingles desde hace algún tiempo, tiene a la fecha tres contratos laborales de los cuales expongo la información vital a continuación: 1er...
1 respuesta
Suspensión subsidio y cotización seguridad social
Acabo de recibir una comunicación en la que me suspenden temporalmente el subsidio para mayores de 52/55 años. Tengo firmado, por otro lado, el convenio especial. Hasta que se resuelva definitivamente dicha extinción, ya sea a mi favor o en mi...
1 respuesta
Excedencia con menos de un año de antigüedad
Trabajo en mi empresa desde diciembre de 2011 (a través de una ETT) y desde marzo de 2012 estoy contratado directamente por la empresa con un contrato por obra y servicio. El caso es que me han ofrecido un contrato de duración determinada (1 año a...
1 respuesta
¿Se tiene derecho a indemnización en un despido disciplinario?
Quería saber si una carta de despido disciplinario tiene validez legal si no está sellada por la empresa y también si esta modalidad permite cobrar indemnización o unicamente con un pacto de la obtención del certificado de empresa bastaría.
1 respuesta
¿Me pertenece finiquito por no reincorporarme después de excedencia voluntaria?
Estoy dado de alta en la empresa desde el año 2005, y ahora con vistas a reincorporarme después de una excedencia de un año me deniegan la reincorporación. Entiendo que la empresa está en su derecho de no aceptar mi reincorporación, pero no se si me...
1 respuesta
¿Tiene derecho a paro él que ha tenido dos trabajos?
Tengo dos trabajos con contrato indefinido pero uno es a tiempo parcial (sólo fines de semanas). Tengo entendido que no se cobra paro el trabajador que ha pedido la baja voluntaria de un trabajo. Pero en mi caso es que me han echado de uno...
1 respuesta
Baja en la seguridad social y afecto al paro
Mi caso es muy curioso. Mi gerente ha abandonado de un día al otro la empresa y dejo de atender todos los pagos. Recibí una única llamada, diciéndome que me puedo ir a casa. Envíe cartas certificas sin respuesta alguna... Ya he pasado por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos