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Despido tras la baja maternal
Esta semana se me acaba la baja maternal y he pedido reducción de jornada que la empresa me deniega por el horario, se que seria despido nulo pero no quiero problemas con ellos y me pagan la indemnización puesto que soy fija, lo que quiero...
3 respuestas
Cobro lo mismo los meses de 30 días que los de 31
Cobro lo mismo los meses que tienen 30 días que los de 31 creo que no esta bien pero no lo se. Mi contrato es un 402 y cobro el jornal base no tengo pactado el jornal. Periodo liquidado del 1 de julio al 31 de julio total días 30, yo creo que son 31.
1 respuesta
Domingos trabajados
En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
1 respuesta
¿Descanso semanal contrato media jornada dependienta?
He firmado un contrato de media jornada 20 horas semanales como dependienta y tengo una duda. En el contrato firmado textualmente pone: La jornada de trabajo ordinaria será de 20 horas a la semana, siendo esta jornada inferior a 40 horas semanales ....
2 respuestas
¿Tiene obligación la empresa de subirme el salario mínimo de los dos últimos años?
Mi salario neto es de 736€, trabajo 35 horas semanales. En mi nomina se refleja 573€de salario base, 95 de paga prorrateada y 134 de gratificación por ser coordinadora del servicio. Yo empecé en la empresa el 1/08/2016 y cobro lo mismo desde...
1 respuesta
Duración prestación por desempleo
Dentro de un mes cierra mi empresa. A la hora de calcular durante cuantos meses tengo derecho a percibir el paro me encuentro con un problema; No estoy seguro de si los días que te aparecen en la Historia de Vida Laboral, que te proporciona la...
1 respuesta
Vacaciones, horas de lactancia y reducción
Que me encuentro de baja maternal y a primeros de noviembre me finaliza. Cuando esto ocurra me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas, que por cierto no se que tiempo seria. Ademas tengo las vacaciones anuales por disfrutar y por...
1 respuesta
¿Contabiliza lo mismo para acumular paro un contrato a jornada completa que uno a jornada parcial?
Tengo 361 días acumulados en el paro, pero todos los contratos no son a jornada completa, alguno es a tiempo parcial. ¿Tengo algún problema para disfrutar ese paro? O teniendo los 361 días ¿Es indiferente la jornada que hayas realizado.?
1 respuesta
Vacaciones estando de baja
Mi pareja lleva de baja 39 semanas, desde diciembre del año pasado y dentro de una semana dará a luz; ¿Mi pregunta es si las vacaciones no disfrutadas en este año la empresa se las tiene que pagar o no? Como automáticamente que dé a luz deja de estar...
7 respuestas
Trabajar domingos y festivos
Trabajo en una empresa en la cual tenemos el convenio de comercio en general de valladolid, con contrato de lunes a domingo, pero en la zona de producción, es decir, en máquinas de producción y que no estamos de cara al publico, entonces mi pregunta...
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