Paga extra y baja por accidente

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Descontar faltas en una nómina

La primera es ¿Cómo descuento un día de falta en una nómina? Según lo que tengo entendido tengo que hallar el valor día de un trabajador y descontarle también la parte proporcional de descanso. En el valor día ¿Debo incluir el valor de las 2 pagas o...
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Cursillo fuera horario laboral

Trabajo en una residencia de ancianos, en la cual trabajo media jornada ( de 17:50 a 21:30 de la noche) La solicité por cuidado de un menor (tengo un bebé de 6 meses). Hoy al llegar al trabajo me he visto en una lista donde nos informaban a los...
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Nomina salarias

¿Las retribuciones voluntarias que te pone la empresa te las pueden quitar? ¿Te las pueden bajar? ¿Adquieren carácter definitivo en la nomina?. Lo pregunto porque mi empresa actúa de la siguiente manera: Si sube el convenio lo sube per te baja la...
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Salario 25 horas siderometalurgia

Soy un trabajador de gran canaria, que llevo un mes trabajando como técnico de reparaciones de electrodomésticos 25 horas a la semana. Mi convenio se rige por el de la siderometalurgia. ¿Acabo de recibir mi primer sueldo y me han pagado 365,40? Y me...
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Plus personal.

Hace unos años se eliminó el plus de antigüedad en mi empresa, en ese momento ese plus se llamó plus personal y la cantidad que quedó fue los trienios que teníamos acumulados en ese momento. A partir de entonces en mi nómina viene todos los meses ese...
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Baja por enfermedad quien paga?

Mi empleada se dio de baja el 23/08/2012 y alta 26/08/2012 por (diarrea) y el 27/08/2012 hasta el día de hoy sigue de baja por ansiedad. Mi pregunta es la siguiente, cuando le haga la nomina de agosto le tengo que descontara días de la nomina, porque...
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Incorporación después de baja maternal

Soy fisioterapeuta en una clínica privada, en breve me incorporo al trabajo después del permiso de maternidad, y me gustaría saber si puedo elegir turno u horario. En nuestro convenio no menciona nada. Me lo han comentado unas amigas que ellas si lo...
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¿Cuánto descuentan por día por estar de baja?

Trabajo en un centro especial de empleo, pues tengo certificado de discapacidad; Estando de baja, mi empresa los tres primeros días no me pagan nada, ¿Por lo que me descuentan más de 250? Por tres días ¿Es esto normal... Cuanto descuentan por día?...
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Día libre

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