Los trabajadores elegidos para representar al resto en un ERE, ¿Son los mismos si se hace un 2º ERE?

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Reducción de jornada y calendario laboral

Tengo una duda sobre si es legal la manera en la que mi jefe ha gestionado mi reducción de jornada para utilizarla en su beneficio a la hora de confeccionar un nuevo calendario laboral, pasando por encima de los ciclos que me correspondería haber...
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Reincorporación a trabajo después de excedencia

Llevo 8 años y medio trabajando como enfermera para una empresa privada, en 2006 tuve una niña, solicite una reducción, pero mediante amenazas tuve que aceptar el horario y las condiciones que ellos me impusieron, resulto que estando de reducción...
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No aceptan el horario propuesto en la reducción de jornada por maternidad por afectar a la producción

Trabajo de teleoperadora con horario partido de 8:30 a 18:30 en un departamento dónde hay 10 personas, 4 de ellas con reducción por maternidad. Yo he solicitado reducción por tener una niña de 3años con horario de 8:30 a15:00. La empresa me deniega...
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Reducción de horas de contrato indefinido a tiempo parcial por reducción de jornada por cuidado de hijos. ¿Es correcto?

Mi mujer solicitó reducción de jornada en su contrato indefinido a tiempo parcial (de 33 horas a 27,5 horas) por el cuidado de los hijos. Pero en la base de la cotización también se ha modificado pasando de cotizar del 82,5% de la jornada al 68,7%....
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La empresa me propone negociar mi salida porque no pueden despedirme por reducción de jornada por guarda legal

Uno de mis jefes me reúne para decirme que me ven a disgusto en la empresa y que por ser yo, están dispuestos a escuchar una oferta económica y pagarme para salir de la empresa... El problema es que desde q volví de mi baja maternal ( hace 5 años) no...
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Despido objetivo o improcedente

Trabajo en una empresa dedicada a la hostelería llevando el departamentp de personal. La empresa esta atravesando un situación de perdidas continuadas. Acabo de reincorporarme de una baja maternal y he solicitado una reducción de jornada por cuidado...
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Solicitud de horario conciliación familiar

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Requisitos para cobrar de fogasa

Estoy en una empresa de 40 trabajadores con una antigüedad de 22 años, en fecha 1 de julio de 2012 entre en un ere con suspensión de contrato de 180 días, del cual me reincorpore al trabajo el 1/1/2013, la empresa tiene retrasos continuos en el pago...
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¿Cómo sé que indemnización me corresponde?

Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
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