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¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?
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Despido disciplinario sin ser culpable
Me han despedido en mi empresa por despido disciplinario por culpa de una agresión de un compañero sin que yo tuviera culpa, ¿Puedo reclamar mi puesto de trabajo? Tengo testigos e incluso el agresor reconoce la agresión y pruebas de daños físicos.
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He interpuesto demanda por salarios, ¿La empresa me ha pagado .Puedo retirar la demanda?
Según la empresa ha recibido la papeleta de demanda me ha pagado. ¿Puedo retirar la demanda sin acudir al acto de conciliación?
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Impago de nominas e indemnización
Escribo para que alguien me asesorara sobre mi situación laboral. Trabajo en una empresa con contrato indefinido, uno de los problemas que tengo es que no me pagan mis nominas desde diciembre, y por más que he hablado con mi empresa para que me...
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Despido improcedente y nominas no pagadas
El día 7 de este mes me despidieron alegando que tenían problemas económicos, firme como no conforme y debiéndome dos nominas y media, me puse en manos de una experta, me dijo que primero denunciábamos el despido improcedente y luego las nominas y...
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Impugnación recurso de suplicación
Hace unos meses tuve un juicio contra mi empresa por despido. El fallo de la sentencia fue despido improcedente (hubo fraude de ley), la empresa(ayuntamiento) ha recurrido y mi abogado ha dicho que impugnara ese recurso. Me gustaría saber que supone...
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Reducción de nomina... ¿Cómo actuar?
Actualmente estoy trabajando como administrativo en una empresa desde Sep-01. Soy el único que trabaja en la oficina. ¿En Sep-06 llegue a un acuerdo con el jefe para cobrar 1500? Netos en nomina + 150? En b al mes, que se ha respetado hasta la...
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Prestación por desempleo interrrumpida
Tenia la siguiente consulta. He cobrado la prestación por desempleo durante los últimos 20 meses y, ahora inesperadamente, me la han suspendido. Te cuento mis circunstancias. En la ultima empresa que trabajé, lo hice ininterrumpidamente desde Octubre...
2 respuestas
Empleado no firma carta de despido ni cobra.
Les planteo la siguiente situación: Mi empresa despide a un trabajador. Se lo hace de forma verbal. Quedamos en que a las 24 hs el trabajador vendría a firmar carta de despido y negociar finiquito. Pues han pasado 7 días hábiles y el trabajador no da...
2 respuestas
Despido en reducción de jornada por guarda legal
Espero aclaren mis ideas sobre este caso. Me acaban de despedir tras 8 años en la empresa, despido por causa objetiva. ¿Mi duda es mi contrato no quedaba blindado en mi situación de guarda legal por mi hija?, no he llegado a cumplir 4 meses...
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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?
Me han despedido de la empresa alegando "reiterada y voluntaria disminución del rendimiento exigible" cosa que no es cierta y convirtiendo el despido como procedente y así no pagar indemnización. La pregunta es: ¿Puedo reclamar a la empresa aún...
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