Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Contrato por obra y servicio de más de 4 años de duración
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta
Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación
Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
1 respuesta
Que hacer si declaran mi despido nulo.
Me quieren despedir (tengo 13 años de antigüedad) por causas objetivas, pérdida de beneficios en la empresa, lo pueden demostrar y además yo sé que es cierto, eso conllevaría una indemnización de 20 días/ año. Pero resulta que actualmente tengo...
1 respuesta
Despido por causas objetivas y finiquito a plazos
El pasado viernes día 12-08-2011 la empresa me entregó la carta de preaviso de despido y el recibo de saldo y finiquito. En la carta de despido se me comunica que el despido es por causas objetivas, más concretamente por motivos organizativos y de...
1 respuesta
Sufro cambios de turnos y de horarios en el trabajo. ¿Es legal que lo cambien a su antojo?
Llevo tebajando casi cuatro años en la misma empresa y realizábamos los turnos de seis mañanas, libraba tres y seis tardes, libraba tres. Ahora de repente solo me hacen hacer tardes y igual cae una mañana al mes, me gustaría saber si pueden hacerme...
1 respuesta
Contrato por obra y servicio, dejar tu trabajo y pedir el paro
Llevo dos años y tres meses trabajando en una empresa con contrato por obra y servicio. La obra o servicio en este caso es el desarrollo de un software informático que se inició dos o tres años antes que yo llegase a la empresa y que no tiene...
1 respuesta
Muy urgente. Ayuda. Problema con contrato laboral
Tengo un problema con un contrato laboral que se me acaba "hoy" y tengo que firmar otro nuevo mañana. Os explico toda mi situación: Empecé a trabajar en una empresa "A" el 17 de marzo de 2008 con un contrato 6+6m+indefinido. El caso es que al llegar...
1 respuesta
Despido fijos ycontrato eventuales
He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
1 respuesta
Firma no conforme finiquito
He leído todos los artículos, pero no me aclaro con lo del finiquito. A mi marido le despidieron el 8/5/09. Contrato por obras y servicios pero convertido en indefinido ya que terminó su trabajo y siguió trabajando para la empresa. La carta de...
1 respuesta
Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral