Cambio de conceptos en nomina

Preguntas y respuestas relacionadas

Beneficios y objetivos firmados para el 2008

Tengo un compañero que le pasa lo siguiente: En el 2008 le hicieron firmar una hoja donde especificaba cuanto cobraría por los objetivos (se tenia que cumplir un mínimo un 60%) 1. Ha presentado su baja voluntaria 2. Reclama a la empresa que en el...
1 respuesta

Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT

He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta

Pagas extras menores a salario convenio?

En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
1 respuesta

Se puede quitar un plus incluido en la nómina

Me ha informado RRHH, que tras una auditoria financiera, me tienen que quitar un plus de mi nómina porque no se corresponde con mis funciones, en eso tienen razón. El problema es que yo tengo firmado un contrato en el que se dice que yo debo recibir...
1 respuesta

Cambio de base de cotización durante IT

En Octubre-06 se inicia un período de IT, tomando como base de cotización a efectos de deducciones, la correspondiente a Septiembre-07. En Febrero-08 se publican las nuevas tablas salariales del año 2007 y las del 2008, procediéndose a liquidar los...
1 respuesta

Finiquito tras maternidad

Mi hermana ha pedido una excedencia por cuidado de hijos con fecha 30 de Enero, tras terminar su periodo de baja por Maternidad. La empresa donde trabaja, la han finiquitado y unicamente le han abonado las vacaciones (2,5 días del mes de Enero) y no...
2 respuestas

Que complementos se incluyen en la paga extra

Tengo una duda respecto al cálculo de mi paga extra. En mis nóminas figuran los siguientes conceptos: Salario base, plus de perfeccionamiento (antigüedad), complemento específico y mejora voluntaria. Para calcular las pagas extraordinarias la empresa...
1 respuesta

Indemnización por despido por cese de la empresa y baja maternal

Estimada experta, Te agradecería me aconsejaras sobre la situación que te voy a plantear a continuación. Llevo 10 años trabajando en una empresa, acabo de tener una niña y estoy de baja maternal hasta el 28 de mayo. Mi jefe me ha llamado diciendo que...
1 respuesta

Baja médica de una portera en comunidad de vecinos

Somos una comunidad de vecinos en Barcelona. La portera de la comunidad estará de baja de forma indefinida (unos meses, suponemos) por una operación en la rodilla. ¿Nos gustaría saber si la Seguridad Social se hace cargo de su sueldo durante su baja?...
1 respuesta

¿Cuál es el SMI neto de 40 horas semanales?

Pues quería saber si me están pagando al menos el mínimo legal con 40 horas semanales, recibo 1180 (a veces 1177) euros en 12 pagas con las extra prorrateadas incluidas. Por algunas webs veo varias cantidades y quisiera estar más seguro.
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema