Contrato laboral de minusválido

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Mi contrato finalizó hace 40 días y sigo trabajando

A ver si me pudieras ayudar Trabajo en un franquiciado para un Burguer y entré a trabajar el 6 de Marzo de 2009 con un contrato de suplencia por maternidad de 44 días, por lo que finalizó el pasado 18 de Abril. Me dijeron que la chica a la que suplía...
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Empezar la casa por el tejado S.O.S.

Negrinsa" Necesitaría que me echaras un cable y me dieras tu opinión al respecto... Te cuento: Mi marido y su socio se han montado una S.L.L en un pueblo de jaén. En diciembre y enero estuvieron por allí y les informaron de todo en la junta de...
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Bonificaciones empresa minusválido

Tengo una minusvalía del 33% y estoy trabajando con contrato indefinido en una empresa desde hace 15 años como responsable de administración. Por motivos personales (stress, poca valoración de mis superiores, etc..) estoy considerando la posibilidad...
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Finalización de contrato y nuevo contrato.

Me gustaría hacerte una consulta para, por favor, me indiques qué debo hacer. Resulta que ahora mismo acabo de entrar en la página de la Seguridad Social, he consultado un informe de vida laboral y he comprobado que el ayuntamiento para el que...
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Descuento en nomina sin previo aviso

He comprobado que este mes la empresa para la que trabajo me ha ingresado 100 euros menos de mi nomina sin previo aviso ni explicación alguna. ¿Puede hacer eso? Explico mi situación.. Mi situación actual es que estoy de baja laboral por enfermedad...
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Cambio de horario tras reducción de jornada

Hace un mes que una compañera y yo hemos solicitado una reducción de jornada laboral. Una de 6 horas y la otra de 4 y media. Tras aceptarnos la reducción, hoy, uno de los jefes nos ha comunicado a través del director que quiere que trabajemos hast...
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Aún no me han dado el contrato para firmar

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Despido improcedente por 20 días

El pasado 15 de octubre nos despidieron de la empresa de seguridad por razones objetivas habiendo otros vigilantes con menos antiguedad ¿Seria procedente o improcedente?
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Beneficios al contratar a una mujer

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¿Se puede percibir alguna bonificación contratando a una mujer de más de 50 años por 2 horas semanales?

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