Por llegar tarde al trabajo, ¿Qué despido puede ser?

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Con despido de falta grave tienes derecho a paro?

Se que no tienes indemnización, ni de 20 días, ¿Pero si paro no? Creo que con todo tipo de despido tienes derecho a paro.
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Finalización de contrato voluntaria

Llevo trabajando desde el 2008, en el municipio donde resido actualmente, pero dentro de 2 o 3 meses me marcho a otro municipio por situaciones de la vida, y por la distancia que se encuentra mi futura residencia a la actual y el sueldo bajo, me hace...
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Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada

El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
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Despido disciplinario URGENTE

Me acaba de comunicar mi jefe que están tomando medidas para proceder a mi despido disciplinario. Te expongo mi situación. Actualmente me encuentro en situación de reducción de jornada por cuidado de un hijo menor. Esto en mi empresa no gusto mucho....
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Preaviso.

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Calculo de Indemnización por despido improcedente.

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¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

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¿Corroborar el maltrato laboral y abuso de poder?

Me retiro de mi trabajo por crisis de angustia debido a problemas de salud, con certificación medica de un colega. Pero mi jefe me inicia un memorándum por supuesto abandono de trabajo. Resulta que mi colega se comunico personalmente con el jefe y le...
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Acordar con la empresa despido y paro

Estoy pensando en dejar mi trabajo por una serie de causas. No he tenido ningún problema y quera dejarlo lo más legal posible pero solicitando el paro. Yo creo que no va a ser ningún problema ya que he sido un trabajador ejemplar y ellos estarían por...
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