Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Urge: Fulminante despido verbal a los 5 días, sin firma de contrato...que hago?
Preguntas y respuestas relacionadas
Van a despedirme...
Mi consulta es referente a que acabo de enterarme de que mi empresa va a despedirme, el motivo es por mi sueldo, van a poner a un aprendiz en mi puesto que les sale más barato (yo soy oficial de 1a), el motivo que alegaran sera otro, para no pagarme...
2 respuestas
¿Preaviso de 2 meses baja voluntaria?
Empecé a trabajar hace una semana, pero encontré un trabajo mejor y he de dejar este. En el contrato pone que para la baja voluntaria tengo que avisar con 2 meses de antelación. ¿Pero si solo voy a llevar 1? Yo voy a avisar con 15 días de antelacion....
1 respuesta
Descuelgue del convenio
Mi empresa no me ha comunicado por escrito un descuelgue de convenio, por el cual me bajan mi sueldo un 25 por ciento. Le estoy preguntando que cuando va a ser efectivo el descuelgue para irme yo porque no estoy de acuerdo con la bajada salarial y me...
1 respuesta
Anular acuse de recibo
He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
1 respuesta
Despido procedente o baja voluntaria.
Te comento lo que me ha pasado después de leer que no existe el expediente laboral; Al llegar a las 8 de la mañana a trabajar me dijeron a mi y a otros 2 compañeros que no podíamos entrar al edificio. Posteriormente nos reunieron a los 3 y nos...
1 respuesta
Derechos ante el despido...
Mi Empresa ha decidido despedirnos a tres trabajadores, con contrato indefinido y con una antigüedad de 11 años, ¿Debido a que una Empresa a la que le estaban trabajando les adeuda una cantidad aproximada de 400.000?, y según ellos no pueden hacerse...
1 respuesta
Renovación contrato temporal
A ver si alguien me puede ayudar con este tema. Hace casi 6 meses comencé a trabajar en mi actual empresa, con un contrato eventual de seis meses y cambio a indefinido tras esos 6 meses, según ellos por una cuestión fiscal (creo que el estado les da...
1 respuesta
Antigüedad laboral y contratos indefinidos
Ante todo un saludo y muchas gracias de antemano experto.Creo que ésto es un poco lioso pero intentare explicarme lo mejor posible.La situacion de partida es la siguiente:me encuentro en una situación contractual de 2 años y cuatro meses aprox. De...
5 respuestas
¿Tengo derecho a paro después de una baja voluntaria y 2 contratos temporales?
He trabajado en una empresa 6 años en régimen general y pedí la baja voluntaria en 21 de agosto. En octubre me ha contratado una empresa de régimen agrario con un contrato de20 días. En diciembre la misma empresa me contrata con un contrato de 14...
1 respuesta
¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?
Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Orientación Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes