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Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Modificación de contrato temporal a un contrato de interinidad.
Y todos los miembros de la comunidad. Escribo porque estos días está sucediendo algo extraño en el trabajo y que nunca me había pasado. Expongo mi caso a continuación: Comenzar a trabajar en una empresa el pasado 10 de octubre para cubrir una baja...
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¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?
Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
2 respuestas
Cláusula de preaviso en contrato de trabajo
En mi contrato existe una cláusula de preaviso que pone: "... En particular derivadas de las dificultades de sustituir al trabajador en el breve tiempo que prevé la regulación legal y convencional vigente, como período de preaviso, empresa y...
1 respuesta
¿Puedo anular mi contrato de trabajo personalmente o tiene que darme de baja el empresario?
Tengo un contrato de trabajo, necesito finalizarlo para sacar el carnet de demandante de empleo, ya que me lo solicita otra empresa en la que incorporo a trabajar el día 28 de este mes. El problema es que no he avisado a mi empresa actual puesto que...
1 respuesta
Acerca de preaviso de baja voluntaria en empresa
Resulta que actualmente trabajo para una empresa bajo contrato por obra y servicio de un año. En el contrato parece ser que figura una cláusula en la que se establece que el período de preaviso a la empresa por baja voluntaria debe ser de 30 días...
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Horas efectivas trabajadas
En la empresa donde trabajo, todos tenemos los mismo días de convenio, ya que se nos cuentan 8h por cada día laboral que tenga el año descontando fines de semana, festivos y vacaciones, independientemente que tengamos IT, permisos o visitas medicas....
1 respuesta
15 días para dejar un trabajo
Quiero cambiar de empleo. ¿Puedo hacer baja voluntaria sin el preaviso de los 15 días? Tengo contrato de obra y servicio. En el caso de hacer baja voluntaria y tener que preavisar los 15 dias, ¿Podria pedir que no se notificase? Es decir, no quiero...
3 respuestas
Inquilino incumple preaviso, deja la casa hecha una pocilga y con desperfectos
Mi inquilino me preavisó con menos tiempo que viene estipulado en contrato (cláusula de 60 días y con penalización de 3 mensualidades). No obstante yo decidí hacer la vista gorda y pasarlo por alto. Sin embargo, a la hora de quedar conmigo para...
2 respuestas
Me pueden descontar del finiquito vacaciones que ya he disfrutado?
Mi empresa ha decidido no renovarme. Os cuento mi caso: Me hicieron un contrato temporal de 3 meses y después una prórroga de 9 meses. Pues bien, decidieron que obligatoriamente tenía que cogerme 15 días en semana santa y otros 15 en verano sin yo...
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