¿Qué es lo que se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo? Vigilante de Seguridad

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Días festivos en una empresa y legalidad de modificación de las condiciones

¿Es legal que una empresa quiera canjearme el trabajo de un domingo o festivo por un día libre laborable? El trabajo en cuestión es en el sector comercio (una tienda en Sevilla) y mi contrato es de lunes a domingo y está regulado por el convenio...
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Vacaciones en contratos de media jornada

En octubre de 2018, firme un contrato temporal de 10 horas en fines de semana(5 horas los sábados y 5 horas los domingos). Transcurridos 3 meses de periodo de prueba, firmo contrato indefinido y a día de hoy sigo con 10 horas fines de semana, algunos...
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Me obligan a trabajar de noche

Tengo 48 años y llevo 10 años en una empresa de distribución de bebidas, tengo una enfermedad crónica ( artritis reumatoide) desde hace 12 años. La cual me impide poder doblar las rodillas y los tobillos el 100%, a la vez que tengo que tomar...
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Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?

Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
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¿Es legal trabajar dos semanas seguidas sin su correspondiente día libre?

Tengo un contrato de ayudante de dependienta, de cuatro meses a 30 horas semanales, el cual ya llevo dos y actualmente librábamos un domingo si otro no, aparte por trabajar un domingo te daban otro libre, el cual este mes, en el cuadrante nuevo me...
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Baja por enfermedad común seguida de baja maternal

Antes de preguntarte, te explico brevemente mi situación: Mi baja por enfermedad común empezó en Junio del 2008. En el transcurso de dicha baja, me quedé embarazada y di a luz el 10 de Febrero de este año, con lo cual pasé de la baja por enfermedad...
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Equiparación cotización jornada a tiempo parcial con completa

Mi esposa ha cotizado durante doce años 3 horas al día como monitora de comedor, era fija discontinua, ahora es autónoma, mi pregunta es si con la nueva ley que dice que a partir del 1 de octubre, el trabajo a tiempo parcial se equipara con el...
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( 2 PARTE) subrogación de contrato-URGENTE

Otra vez ASADE, el pasado día 28/09/08 te hice una pregunta sobre una subrogación de una empresa donde trabajaba mi novia a otra que es en la que está ahora. El problema es este: La empresa concesionaria saliente por finalización de contrato le dio...
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Cambio de turno de trabajo

Trabajo en una empresa de seguridad como contador-pagador, recientemente por crecimiento de la empresa se ha puesto en funcionamiento un turno de mañanas que ha comenzado a realizarse de manera rotatoria, yo soy madre de un bebe de 18 meses y mi...
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Pagas extras cuando has subrogado

Continuo con dudas en relación a la subrogación de empresas. El pasado mes de agosto mi empresa se subrogo, por lo tanto me hicieron una liquidación en la cuál estaba parte de las extras de navidad y marzo del año que viene. Yo pensaba que por eso...
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